千佛山街道三项措施大力做好社会保险服务工作

　　根据区委、区政府的相关部署要求，千佛山街道坚持“以人为本，创新服务”的理念，立足实际工作，以《社保法》实施为契机，坚持三项措施大力做好辖区社会保险服务工作，努力打造窗口单位良好形象。
　　一是开拓进取，实现养老保险工作新发展。认真贯彻《山东省企业养老保险经办业务规范》（暂行）和《社会保险业务档案管理规定》，规范经办管理、完善业务流程，规范各种业务用表，加快企业养老保险经办业务科学化、档案管理规范化；同时，通过对街道7个社区劳保所具体业务经办人员进行居民养老保险相关政策培训、健全内部规章制度等形式实现系统内部人员素质提升；目前，辖区共有605人参加了居民养老保险，其中60岁以上504人，60岁以下缴费人员101人，建立健全退休人员管理台账，实现电子化管理。
　　二是真抓实干，推进医保工作更上新台阶。定期组织学习，提升业务能力，坚持每周五组织科室人员进行业务培训、《社会保险法》等相关政策条例学习，相互交流政策知识和业务办理流程，查漏补缺，共同提升；细化工作分类，提升办理效率，将窗口工作人员划分为对内业务处理和对外业务咨询两部分，明确业务分工，确保手续输入的准确性；目前为退休人员办理门规申请206人，发放门规证90本，审核退休职工医疗保险100人，共为201为新生儿办理城镇居民医疗保险。
　　三是强化重点，掀起退管工作新高潮。根据接管退休人员不同情况，分级建立不同台账，本着“公平、公正、公开、透明”的原则，组织各社区对企业退休人员进行深入细致的调查摸底，做到具体情况、现状需求等信息清晰明确，及时调整充实台账并统一编号，做好归档，实现电子化管理，确定服务重点，有针对性的开展各项工作，提供各项服务；目前，共接管退休人员档案5766人，开具退休人员社区准入证明204份，走访慰问特困退休职工12人，为65位退休人员办理丧葬补助，共计270.2万元。（千佛山街道办事处 王燕飞）