建筑新村街道三到位全力做好国有企业退休人员社会化管理工作

一是高度重视，组织到位。街道高度重视国有企业退休人员社会化管理工作，召开专题会议，成立工作专班，压实街道、社区的管理服务责任。同时加强相关工作人员培训，提高专业能力，全力做好国有企业退休人员社会化管理工作。截至目前，街道召开专题会议2次，业务培训3次。

二是及时对接，管理到位。积极做好与国有企业及退休人员双对接工作，落实专人与中国铁路济南局、中石油济柴动力等企业相关负责同志对接，收集企业报送相关人员资料，建立企业台账；根据企业提交的各类人员信息，进行全面的调查摸底，按照户籍地及居住地分类，详细掌握联系电话、健康状况、政治面貌等情况，做好分类登记、归档、动态更新等工作。截至目前，已处理国有企业退休人员移交档案256份。

三是丰富活动，服务到位。街道充分利用社区新时代文明实践站等活动阵地，积极开展政策宣讲、党员政治生日会、文体娱乐等各类活动。同时结合春节、中秋等节日走访退休同志，及时掌握其生活状况，对卧床不起、行动不便的退休人员，街道和社区工作人员多次送服务、送温暖，并积极引导社会力量提供各类服务。今年以来，走访退休职工57人，组织开展各类退休人员活动15余场，受益群众300余人。（建筑新村街道 袁航）