人才调研下基层民意沟通获好评

    区人社局

    为进一步做好人才工作，使我区人才队伍发展与经济社会发展相适应，结合党的群众路线教育实践活动，区人社局开展番禺区优秀人才队伍建设调研，探索加强和改进群众工作的新途径新办法新机制。今年自4月起，区人社局到我区有代表性主导产业企业、科技园区、博士后工作站相关企业及区教育、卫生、文广、民政等30多个单位和部门进行调研座谈。

    区人社局相关部门将人才政策服务到基层，与企业单位进行面对面的交流，现场解答户口、职称、培训等在人才引进、培养、服务方面的问题，对于不能解决的问题进行再讨论和研究。不少企业和个人表示，这样的沟通形式非常好，一方面企业可以及时获取最新的政府信息，并在第一时间将困难、意见和建议向政府反映，另一方面政府也可以尽快掌握到基层单位的政策需要，活动得到了基层企业单位的一致好评。

    通过一系列的调研活动和扎实的工作，区人社局全面摸查了我区各类优秀人才队伍的情况，了解我区在引进、培养各类优秀人才过程中遇到的问题和急需解决的困难，为即将出台的《番禺区优秀人才引进培养资助实施办法》配套政策的制定提供依据，进一步推进了人才集聚工程项目的实施，为营造人才引进的良好环境、提升人才服务水平和推动番禺人才工作的全面协调发展打下基础。