肖志恒率督查组赴东莞检查指导要求企业依法支付工资职工依法理性维权

　　肖志恒率督查组赴东莞检查指导要求

　　企业依法支付工资

　　职工依法理性维权

　　为更好地推动全省职工工资支付专项检查工作深入开展，12月下旬，省人社厅、公安厅、住建厅、国资委、工商局和省总工会等六部门联合组成7个专项检查督查组，分赴全省各市督查有关工作。21日，常务副省长肖志恒率第一督查组前往东莞市检查指导。督查组一行深入该市广东宏达工贸集团、易达电源科技（东莞）有限公司等企业，重点了解构建和谐劳动关系和高技能人才队伍建设工作情况，并与有关单位负责人和企业员工代表就改善企业管理、提升员工待遇等问题深入交流，听取意见建议。

　　肖志恒对东莞市按时圆满完成今年人力资源和社会保障各项工作任务，特别是近期以来积极采取多项有力措施，超额完成高技能人才入户城镇目标任务予以充分肯定。肖志恒指出，现在临近元旦、春节，全省各地、各有关部门要按照胡春华书记最近在省委常委会议上所作***精神，扎实做好岁末年初各项工作，着力保障和改善民生，注意维护社会稳定，确保人民群众过上快乐、祥和的节日。一是深入开展工资支付专项检查，打造“工资无拖欠市”。严厉查处打击恶意欠薪行为，切实维护职工合法权益。加强企业欠薪行为预防排查，督促企业依法按时足额支付工资，教育职工依法理性维权，避免过激维权行为。二是加强职工人文关怀，构建和谐劳动关系。引导企业主动提高职工生产、生活条件和福利待遇，发挥党、团和工会组织的优势，不断丰富职工业余文化生活，提高其对企业的归属感和认同感，打造“构建和谐劳动关系示范区”。三是继续做好高技能人才入户工作，不断壮大高技能人才队伍。坚持高技能人才入户城镇“工作到企业、落实到个人”，继续细致做好宣传发动、业务办理等具体工作，加快入户步伐。继续完善配套政策，形成高技能人队伍建设长效机制，努力营造有利于人才成长和发挥作用的政策环境和社会氛围，助推本地产业加快转型升级。