我区第二期领导干部素养与能力双提升工作讲坛开讲
项目招引从来无脚本,抓工作更要真刀实***。4月25日,我区第二期领导干部素养与能力“双提升”工作讲坛开讲。本次讲坛主题为“无脚本项目洽谈”,讲坛采取电视和网络直播的方式进行。区委书记方针出席活动并讲话,孙靓靓、钱娟、戴兆平等区四套班子领导在主会场参加,市商务局副局长吴虓、市委组织部干教处处长徐小军应邀参加讲坛。
“我们与项目的关系是12个字:互为彼此、双向互动、合作共赢。”结合讲坛主题,方针指出,对项目的招引建设注定是我们的永恒职责使命,因为承载的是一个地区发展快与慢、如何变的时代命运。奋进“十四五”,我区推进“三大战略”,打出优化营商环境、亩均论英雄改革、企业培大育强、链长制、项目管家、“五比五突破”竞赛等一系列组合拳,这一切的落脚都在项目,项目为王,成败皆看项目。
你站在桥上看风景,看风景的人在楼上看你,洽谈项目追求的是你情我愿、志同道合,最打动人的是入心入情、对头对路。方针强调,“项目是佳人”,我们首先要成为才子。才子不光指姜堰的投资环境,也包括招商的同志。与其担心、抱怨与佳人失之交臂,不如改变自己的想法和态度,努力让自己成为佳人心仪的才子,只要用心用情用力,高标准、严要求,全力消除“拎包就出发”盲目招商、对重大项目知难而退甚至想都不想、不认真研究客商贸然登门拜访、与客商不针对性地交流、不掌握产业发展最前沿的基本知识、不掌握谈判技巧、不提高算账能力、不善探讨合作的契合点、对自己供给和对方的需求不清楚等问题,努力在实战中进一步绽放才子风采。
方针强调,“项目是恋人”,我们尤需找对路子。做好招商工作,要做到“三心三会”。要有追逐之心,会找,始终保持“吃尽千辛万苦、跑遍千山万水、说尽千言万语、历经千难万险”的招商精神,专职招商人员要常年在外,镇街园区一把手要带头招商,做到精准聚焦,防止“温吞水”、追而不逐;要有共情之心,会揣,提升项目的产业配套能力,提高自身洽谈能力,找准对方兴趣点、兴奋点,提升在客商心目中的第一印象,从而真正赢得芳心;要有笃定之心,会守。对看准了的项目一定要破除三心二意,防止患得患失,在不逾越底线的前提下敢拍板、善决断。
方针强调,“项目是爱人”,我们最终要过长日子。过日子的人,最大的特点是坚持共赢思维,与时间做朋友,让企业的内生动力随着时间的延展而展现,让地方的发展在日拱一卒中成长厚实。当下,我区需要的是“跨过千山之后的长流水”,大山无言,相比扯着嗓门吆喝,对项目的服务是最好的营商环境,是最好的招商宣传;水流不断,相比洽谈项目,对项目的服务同样不能懈怠。要强化项目全生命周期服务,做到“全程服务、责任到人、闭环管理、实时实效”。全区上下要切实增强加快发展的紧迫感、服务项目的担当感,以高水平的素质能力,持续坚定地推进项目建设,争取在“十四五”开局之年高质量考核“再进一位”,在奋进新征程中不断开创新的辉煌,以优异成绩喜迎党的百年华诞。
洽谈项目的背景:我区得到可靠项目信息,融通集团旗下傲腾科技有项目拓展需求,该项目为半导体存储芯片封测产线,预计投资超过10亿元,我区三大园区主动对接,全力争取项目落户。姜堰三家园区对于这个项目都兴趣满满、志在必得,前期也都做了相当充分的准备,现场洽谈非常精彩。讲坛中,通过“三大园区”项目洽谈、实境模拟、嘉宾点评、现场投票、知识测试、“感中感”分享等环节,以真实的项目洽谈提升“三大园区”重点部门洽谈能力的整体提升。
“项目的安评、环评,能不能提供‘一揽子’的服务?”“我们园区服务专班将会提供保姆式的服务,全程代办。”“请介绍下园区产业发展扶持基金,并阐述是如何撬动产业发展的?”“高新区通过设立产业子基金,打造‘基金+项目+园区’的一体化生态链。”“项目开工后需要100名以上研发人员和管理人员如何解决这一人才需求。”“以产城融合的发展思路提升配套设施,同时支持企业在先进地区设立研究院,就地引才、研发,确保人才‘引得来、留得住、为我用’。”……讲坛现场,装备园区、高新区和开发区的招商团队依次登场,把模拟当做实战,运用“PPT+解说”的形式,从区域特点、服务模式、优惠政策等方面阐述自身特色与优势,并回答项目方提出的土地、资金、用工等一系列问题。
市商务局副局长吴虓在点评中指出,首先登场的装备园区配套条件相比其他园区略为不足,洽谈时能够找准角度,合理避开短处展示长处,使洽谈更具感染力;高新区在洽谈中具体讲明了配套设施,并将辖区教育优势充分转变为招商优势,这是最大的亮点;开发区园区介绍材料是最专业的,将周边配套厂商分析的十分具体,但在洽谈中要进一步找准关键点,从而赢得项目方青睐。
活动中,前排区领导和企业家代表作为融通集团旗下傲腾科技董事会成员,为心仪团队亮灯;其他与会人员作为融通集团旗下傲腾科技管理层和员工,通过手机扫描屏幕二维码,为团队投票。
为检验“双提升”工作讲坛学习成效,现场进行了测试,题目对应了姜堰区委区政府近期提出的相关政策以及3支团队洽谈过程中提到的部分知识点。每一次的讲坛都是一次提升、一次历练。讲坛通过电脑随机抽取了张承、冒云、于龙洋 、张兆海、王耀明五位同志,他们结合自己的工作经验,分享了自己的感悟和收获。
一幕项目洽谈的生动“话剧”、一场“三选一”的擂台大赛落下帷幕,虽然胜出者只有一个,但就讲坛本身而言登台亮相的都是赢家,因为支撑他们出镜的是背后鲜为人知的深入备课、是更大规模团队的智力支援、是参与比拼的“三大园区”和重点部门洽谈能力的整体提升。据悉,结合党史学习教育工作安排,下期领导干部素养与能力“双提升”工作讲坛主题为“我为群众办实事”。