青蓝传帮带结对促成长

      7月28日下午，万石镇举行了青蓝结对年轻干部培养工程启动仪式。首批青蓝结对导师、帮带对象42人和年轻干部成长微论坛成员40人参加。在启动仪式上，向21名列入首批青蓝结对的年轻干部发放了成长日志，每位导师还向帮带对象赠送了精选的书籍。结对导师代表潘明达、王建良和帮带对象代表焦杨、周丹燕作了表态发言。
      为加快提升青年人谋事、干事、成事的能力，促进年轻干部尽快成长、成才，不断增强基层干部队伍的凝聚力和战斗力，万石镇党委专门发文，对实施青蓝结对年轻干部培养工程进行了周密部署。明确要求各结对导师要注重在思想、能力、作风上帮带，特别要针对年轻同志的特点和薄弱环节，有针对性地开展教育、指导和帮带活动，努力提高帮带效果。年轻同志要珍惜机会、认真学习、虚心请教，努力提升自身独当一面的本领。结对双方坚持做好三个一重点工作：每月一谈心、每季一小结、每年一总结。
      首轮青蓝结对年轻干部培养工程期限为1年，通过党政领导、机关中层干部（包括退职干部）与机关年轻同志结对，充分发挥结对导师的经验与专业优势，发挥其对年轻干部的帮带指导作用，促进年轻干部健康、快速成长，提升年轻干部的工作能力和服务水平，推进全镇各项工作顺利有序开展。活动期满，由结对导师对帮带对象的全年学习工作情况进行综合打分，由镇组织人事部门进行全面考核。对成长进步较快的年轻同志将列为重点培养对象，优先选拔任用。