强化目标管理实现良好开局

         8月3日至17日，市直机关领导班子目标管理领导小组对92个市直和中省直单位上半年目标管理工作运行情况进行了调研。8月26日，领导班子目标管理领导小组召开会议，就上半年市直机关目标管理调研工作进行了全面总结。
    上半年全市各单位认真贯彻市委九届七次全会、全市经济工作会议精神，全面落实市委、市政府关于振兴老工业基地的战略部署，坚持以科学发展观为指导，积极组织重大专项推进工作，全年重点工作目标大部分实现了时间过半任务过半。92个部门承担指令性目标730项，已完成504项，为全年计划的69％；预期目标301项，已完成214项，为全年计划的71％；获市以上表彰206项，实现创新性工作259项。机关领导班子建设、机关党建工作、机关精神文明建设均取得新成效。
    取得成绩的同时，我们更应当清醒地看到存在的问题。有些机关干部缺乏进取意识和敬业精神，安于现状，工作标准要求不高；有的部门领导干部解决影响发展瓶颈问题的能力不强，甚至绕着矛盾走；有些机关改革创新的招法少，缺乏工作思路和工作手段的创新；有的机关建设存在薄弱环节，特别是在机关党的建设、机关作风建设方面，还有许多不尽如人意的地方。
    市直机关领导班子目标管理领导小组要求各部门下半年要以提高领导班子执政能力、党组织战斗力为重点，以领导班子目标管理为载体，进一步解放思想、深化改革、加快创新、求真务实，确保振兴鞍山老工业基地实现良好开端。一是要大兴学习之风。作为振兴鞍山老工业基地的组织者、推动者、实践者，市直机关党员干部要强化理论和业务学习，使自己成为知识丰富、思维敏捷、眼界宽广、跟上时代步伐的复合型人才。同时注重学习实效，健全学习制度，达到真学、真得、真用的学习效果。二是要大兴发展之风。实现鞍山老工业基地的振兴和发展，是我们面临的最现实、最紧迫、最重要的任务，各部门要进一步鼓舞士气，振奋精神，知难而进，顽强拼搏，调整目标找出差距，确保完成今年各项工作任务。三是要大兴务实之风。要牢固树立和落实科学的发展观，把聚精会神搞建设、一心一意谋发展落实到确定的建设“一个基地、三大产业”的目标上来。牢固树立和落实正确的政绩观，按照“两个务必”的要求，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，用正确的政绩观推动各项改革的不断深入。同时树立人才是第一资源的观念，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的评价标准，不拘一格选用人才。四是要大兴廉洁之风。积极开展廉洁自律教育，深入开展权力观、地位观和利益观教育，切实转变机关作风，踏踏实实做事，干干净净为官。同时着力抓好反腐倡廉工作，落实党风廉政建设责任制，以反腐倡廉工作的实际成果取信于民。