我市上半年新增147万人就业

今年上半年，抚顺市就业系统采取一系列措施为高校毕业生、困难群体、农村转移劳动力等群体创造劳动保障平台，并针对不同群体采取不同措施援助其就业，实现了时间过半、任务过半，重点目标有所突破。城镇新增就业14769人；新增创业1667人，新增创业带动就业4527人；实名制培训城乡劳动力13402人；零就业家庭保持动态为零……这样一组看似简单的数字背后凝结着抚顺市就业系统干部职工的不懈努力和矢志追求，多举措搭建就业平台，上下联动共建幸福乐业家园。

在促进就业工作中，我市注重提升就业服务能力，优化就业服务质量，努力降低城镇登记失业率，切实帮助群众实现长线稳定就业。市劳动就业管理局通过举办创业大讲堂、创业明星巡回演讲、创业典型选树等各类活动，大力宣传国家、省、市创业就业相关政策，形成全民创业带动就业的良好氛围。目前，我市共建立创业孵化基地16处，其中已投入运营的孵化基地10处，进驻企业206户，带动就业1521人。新抚区、望花区被认定为首批省级创业型县区。

为了打造培训品牌，通过培训促进就业，我市专门制定了《品牌培训引领计划》，并继续做好“四个结合”，即劳务输出品牌和就业培训工作相结合；品牌与创造劳务经济相结合；品牌与成建制劳务输出相结合；品牌与社会影响力相结合。采取“走进去”“请出来”的培训方式，通过远程课件培训、“大篷车”入屯培训等形式，不断加强农村劳动力转移培训工作，上半年累计培训农村劳动力13402人。广泛建立劳务输出基地，采取品牌打包式输出方式，共输出1218人。同时，不断引导农村富余劳动力就地就近转移就业，离土不离乡，共组织60家企业，提供3000个就业岗位到农村开展招聘活动，转移就业140余人。

针对困难群体，市劳动就业管理局根据就业困难人员的不同特点开展岗位援助。上半年，依托全市各基层平台，走访居民近2万户，发布岗位信息29453个，实现就业4087人，消除零就业家庭52户，保持零就业家庭动态为零。

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