从党员到群众从室内到广场开发区创新远程教育工作新模式

　　开发区党工委积极探索“两新”组织党员现代远程教育工作新思路，创新“基地+站点”新模式，增加新主体、开辟新阵地，扩展“两新”组织党员现代远程教育的内涵和外延，积极探索开发区党员现代远程教育工作新途径。
　　“基地+站点”，独创新模式。2013年3月，开发区党工委参照现有远程教育站点管理办法，结合“两新”组织工作实际，在“两新”组织党员教育活动基地创建了营口地区首家“两新”组织党员干部现代远程教育终端站点，在“两新”组织中独创了“教育基地+远程站点”的新模式，使教育基地有了远程教育这一新内容，使远程教育有了教育基地这一新载体，为“两新”组织党员教育开创了崭新局面。
　　党员到群众，增加新主体。将企业入党积极分子、中层骨干和普通职工纳入远程教育范围，通过学习教育和文体活动，凝聚人心、鼓舞斗志，为企业发展增添动力和活力。一是将站点变课堂。注重能力培养，播放经营管理、政策法规、市场营销等企业实用技能；注重文化引领，播放爱国主义影片27场次；注重典型带动，播放全国优秀共产党员事迹75篇次；注重关爱职工，播放养生教育相关知识，累计培训超过3700余人次，实实在在地把站点变成了课堂。二是将站点变文化站。借助终端站点场地条件，党员和职工开展了“党旗映红开发区，我为企业添光彩”演讲比赛，开展了“企业是我家”征文比赛，积极引导广大党员和职工为企业发展贡献力量。三是将站点变活动室。借助终端站点场地条件，开展了职工技能大赛2次、趣味运动会2次、联欢会4次，通过文体活动，有效拉近了企业党员和职工之间的距离，受到企业党员和职工的欢迎。
　　室内到广场，开辟新阵地。为使“两新”组织党员现代远程教育终端站点发挥更大作用，开发区党工委将站点转接至全区最大的广场——世纪广场，利用世纪广场上的巨型屏幕播放党员现代远程教育相关内容，每天定时播放爱国主义影片、科普知识、养生之道等内容，实现了终端站点由“室内站点”到“教育基地”再到“大型广场”的转变。世纪广场每天休闲纳凉的市民超过2.2万人，终端站点播放的内容吸引了大批市民驻足观看，极大地扩大了终端站点的影响力和覆盖面，取得了良好的社会效应。

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