站前区政府超前部署2021年绩效考核工作

                        为贯彻落实省、市政府深入推进“带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实”专项行动，全面完成2021年站前区绩效考核工作，站前区政府及时召开2021年政府绩效考核部署会议，超前谋划、精准落实，确保圆满完成全年经济社会发展各项目标任务。
2021年5月10日区政府组织召开2021年政府绩效考核部署工作会议。区委、区政府相关的22家部门主要负责同志参加会议。会议对提前谋划2021年绩效考核工作，精准对接市直部门考核目标任务做了全面部署。区委常委、区政府副区长赖文斌同志在会上强调：区直有关部门要高度重视绩效考核工作，部门主要负责同志要提高政治站位、认真谋划、亲自动手，要主动与上级主管部门协调对接，确保2021年市政府各相关部门对我区下达的考核指标科学合理，对考核指标任务的完成要从年初就动手谋划，不允许出现年终考评汇总时“临时抱佛脚”的现象再发生。
要求各指标承担单位要立足全面工作、统筹谋划、科学部署、精准落实，把绩效考核工作的完成作为全年的中心任务来抓。区政府将把绩效考核指标完成的情况作为年终对相关部门考核的重要抓手，适时考虑对因工作失误导致考核失分的单位采取一票否决。同时，赖文斌区长要求，区政府各部门对办事处的绩效考核也要进行差异化设置，切忌平均分配。
要求区绩效办在2021年度绩效考核工作中围绕“早”字落实，一是指标任务早知道；二是指标节点早提醒；三是指标任务早完成。对涉及考评部门认真部署、及时落实，完成好全年绩效考核工作。做好与上级部门及区内各参评部门的沟通与协调工作。为更好地做好绩效工作奠定基础。                    

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