人社局加强对涉疫案件处理

                        为应对涉疫情劳动人事争议增长态势，防止案件积压，切实维护好站前区劳动人事关系的和谐稳定，人社局仲裁部门妥善处理好劳动人事争议案件。
一是坚持调解优先原则。积极引导当事人理性认识疫情对企业营、劳动者就业和双方权益带来的影响，在依法维护自身权益的同时，充分考虑用人单位承受能力和劳动者实际困难，通过协商、调解方式柔性化解争议。
二是提高仲裁办案效率。对符合立案条件的追索劳动报酬、工商医疗费等争议，仲裁部门畅通绿色通道，提高办事效率，落实好简易处理规定。
三是加强仲裁与劳动监察部门的联动。加强案件信息共享，实现联动互通，共享案件信息、统计数据等。同时加强协商，共同研究办案和执法中的热点难点问题，及时研判分析，积极化解矛盾。                    

• ***：

• 视频：