区府办探索跨区域培养机制创新沉浸式体验课程长三角G60科创走廊九城市中青年干部培训专题班效果佳

　　今年7-10月期间，区委组织部围绕区委中心工作组织开展了“长三角G60科创走廊九城市中青年干部深入学习贯彻******关于长三角一体化发展重要论述专题班（第一期）”和两期“松江区深入学习***新时代中国特色社会主义思想，加快推进‘科创、人文、生态’现代化新松江建设中青年干部专题班”。三期专题班通过跨区域、多场景、沉浸式的学习模式，将理论与实践相结合，通过紧凑又丰富的学习体验，让学员们在不同地域汲取经验，增长才干，更好地为长三角G60科创走廊的建设贡献才智。
　　作为长三角G60科创走廊策源地，松江先试先行策划部署，联合G60其他八城市，以专题班为载体，下好助推长三角G60科创走廊高质量发展“先手棋”，发挥干部教育培训工作先导性、基础性、战略性作用。
　　松江高端制造、苏州园区模式、杭州数字经济、合肥芯屏器合……“G60九城市班”中，45个专业条线的“80后”处级中青年干部跳出个人行业的小圈子，通过16天全身心投入的脱产学习，行程1500公里，足迹遍布G60九城市的亮点工程、重点企业以及田间地头。在松江学习的基础上，两期“松江区G60班”中近200名中青年干部分赴苏州、杭州、湖州等九城市开展学习。干部学员们通过近距离观察发展成果，加深了对长三角G60科创走廊的理解和认识，拓展了视野，打破了固有的思维定势，激发了推动长三角一体化发展的使命感和责任感。
　　课程质量高是三期专题班的一大特点。区委党校副校长刘凤强说：“此次专题课课程质量之高前所未有，各地党委、政府主要领导为学员们上课，特别是区委书记程向民为学员们上了4堂不同专题的党课。在‘G60九城市班’16天的时间里，我们为学员们安排了14位专家学者的专题讲座、32场现场教学和3次学员论坛，各城市都拿出了‘压箱底’的宝贵经验倾囊相授。”
　　在课程设置上，三期专题班打破传统单领域、窄范围的课程限制，以问题为导向，通过“理论讲授＋生动实践”“设问式启发＋沉浸式体验”等形式，开展精准化、全方位、立体式的课程。G60九城市党校相继推出“金牌”教师、奉献“精品课程”，安排最好的科技企业、最新的学习场馆等代表一地发展的王牌项目供学员们学习考察。让学员们行走在改革和发展的前沿阵地中，聆听领导专家授课，在现场观摩、沉浸式体验中近距离感受G60九城市的生动实践和丰硕成果，填补了知识短板，完善了知识结构，拓宽了综合视野，读好“有字之书”和“无字之书”。
　　“一体化”是三期专题班的又一亮点。特别是“G60九城市班”打破区域一体化的行政壁垒，通过共同学习加深感情、明确责任、达成共识、统一力量，实现了从“要素破壁”到“机制破壁”再到“思想破壁”的突破，拉近了G60九城市干部群众的距离，实现九城“共下一盘棋”“共谱一部曲”“共绘一张图”。
　　“以前是‘隔着窗户纸’了解长三角G60科创走廊其他城市建设发展情况”，学员们表示，通过实地学习，更加真切地了解到长三角G60科创走廊的发展成果，切实感受到长三角G60科创走廊的现实意义，完成了“能从G60得到什么”到“能为G60做些什么”的思想转变，为今后的工作涵养了底蕴、启迪了思想、提振了信心。

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