五年磨一剑嘉定公交企业文化建设结硕果

当嘉定公交二车队驾驶员杨银海从公司及所属二车队领导手中接过捐款时，不禁感慨万分。沉甸甸的5600元捐款饱含了56名车队职工浓浓的情意。就在几天前，公司总经理徐根宝走访基层联系点—二车队过程中，了解到南翔3路驾驶员杨银海因胆囊结石手术，生活遇到了困难，立即表示支持并与车队领导带头加入南翔站管理员朱铭发起的职工献爱心捐款活动，一时间，在企业职工中涌动着爱的暖流……

2008年，为了从根本上解决公交行业公益性与企业利润最大化之间的矛盾，解决长期以来制约公交发展的瓶颈问题，嘉定区政府按照市政府提出的“加快郊区区域公交发展，以区（县）政府为主导，组建具有区域经营特性的公交企业”的指导意见，嘉定通过两轮国资收购受让股权，率先在市郊实施了区域公交体制改革，从而使嘉定公交公司成为市郊第一家国有全资的公交企业，初步形成了“一区一骨干公交”的经营格局。

五年来，嘉定公交公司在区委、区政府的关心支持及区交通局的领导下，政企双方携同努力，嘉定区政府不断加大政策、资金扶持力度，设立嘉定区公共交通发展专项资金；同时，嘉定公交公司注重软实力的提升，提出“嘉定公交是我家，企业发展靠大家，我靠企业生存，企业靠我发展”的企业文化理念，一方面建立健全各项规章制度，另一方面以人为本，关注民生，倡导先进，奖惩并举，狠抓职工队伍建设，开展了“抓服务、促规范”等系列活动，好人好事层出不穷。

自2008年公交体制改革以来，公司共收到各方表扬信805封，其中锦旗32面；全国、市、区及公司级工人先锋号、品牌线路等先进集体80 个；市、区及公司级职业道德标兵、安全及服务标兵、先进（生产）工作者、十佳员工等先进个人788人次。仅2011年，公司就荣获2011年“上海公众满意企业”、“上海市安全行车、文明礼让先进集体”、“上海市交港局公共汽（电）车行业AA等级”企业、“上海市劳动关系和谐职工满意企事业单位”等等。与此同时，还涌现出了“公交车内平凡岗，但凡有情美名扬”的北嘉线乘务员陆利萍、“学雷锋，做好事、不留名”的朱卫红等一系列先进人物。特别值得一提的是朱卫红同志的先进事迹还被中央电视台新闻频道《新闻直播间》宣传报道。

嘉定经过几年的公交体制改革实践，嘉定公交行业面貌焕然一新，公交覆盖率逐年提高，公交线网布局优化完善，公交车容车貌有了显著改观，服务管理水平有了明显提高，企业社会效益不断增强，企业的凝聚力不断提升，公交职工队伍不断壮大。截止目前，企业共有职工1569名，营运车辆491辆，营运路线66条，与2008年初相比，分别增长110%，111.***%和73.68%。

来源：区交通局