关于在本区建立青年技能实训基地的试行意见

上海市杨浦区促进就业领导小组办公室

杨促就办[2005]2号

关于在本区建立青年技能实训基地的试行意见

为完善培训、实习、就业三位一体的青年培训推进机制，决定在本区探索建立青年技能实训基地，组织经过职业培训的失业青年进入企业，在实际工作岗位上进行一段时间的工作实践，作为职业培训的延续，以提高青年实际动手能力，丰富其工作经验，增强上岗适应性，尽快实现就业。现提出如下试行意见：

一、青年技能实训基地的认定

凡具有发展前景，并有促进就业服务意向，能为青年人员实训提供劳动力市场需求较大，有一定技术含量，技能性和操作性较强的职业（工种），以及相应实训条件的企业，可由所在地街道（镇）劳动部门、区人力资源公司或区职业介绍所推荐，报经区促进就业领导小组办公室认定，即可成为区劳动部门挂牌的青年技能实训基地。

企业申报实训基地，需填写《杨浦区青年技能实训基地申报表》（见***一），并提供企业的基本情况、实训工种、实训岗位数量、基本工资及招聘条件等情况。

二、实训条件及期限

凡属本地区，年龄在25周岁以下的青年失业人员，持有与实训职业（工种）相应的职业资格证书或上岗证书，办理报名手续，并经实训单位面试确认，可到本区认定的青年技能实训基地参加技能实训。技能实训期限一般为三个月。

三、青年技能实训的实施

经本区认定的实训基地，可通过区职业介绍所发布招聘信息。

凡自愿参加技能实训的，或经街道（镇）劳动部门、区人力资源公司推荐的，可到区职业介绍所培训窗口办理报名手续。职业介绍机构根据报名情况及实训单位招聘信息，负责推荐实训单位，并组织实训单位面试确认。

实训单位录用实训人员后，须根据实训期限与其签订劳动合同、办理用工手续、缴纳社会保险费。也可采用灵活的用工方式，通过区人力资源公司办理以上手续，以劳务派遣形式进入实训单位。

实训单位支付实训人员的月基本工资标准，不得低于上海市本年度职位工资指导价。

实训期满，实训单位可根据本企业用工需要，与其继续签订一年劳动合同。

四、扶持政策

技能实训期满的，用工单位（实训基地）可获得由区促进就业专项资金一次性给予的，企业实际支付的基本社会保险费补贴。

五、补贴费用的申领与拨付

社会保险费的申领与拨付在实训期满办理。由实训单位向区职业介绍所培训窗口申请受理，填写《杨浦区青年技能实训单位社会保险费补贴申请表》（见***二），并需提供经双方签订的劳动合同、实训人员的社会保险费交费依据。区职业介绍所培训窗口按规定受理后，交由区劳动保障局培训科初审，报请区促进就业领导小组办公室审批、拨付。

本意见自2005年3月1日起试行一年，并由杨浦区劳动和社会保障局培训科负责解释。

上海市杨浦区促进就业领导小组办公室

二○○五年三月二十一日