清华大学又掀起一股杨浦热潮
近日,2020年杨浦区储备人才清华大学专场宣讲招聘会举行。“杨浦招聘团”在现场发出诚意邀约,欲聚天下英才而用之,进一步推动“工业锈带”向“生活秀带”华丽转身,让人民群众在杨浦更有获得感、幸福感。
继10月底同济大学专场宣讲招聘会,掀起千人报名“杨浦人才热”后,杨浦区宣讲招聘团移师北京,继续发力。这也是杨浦自2017年储备人才工作启动以来,第三次在清华大学举办宣讲招聘会,再次表明杨浦对人才的渴望、对人才的诚意。
宣讲会上,副区长李雅平作主旨宣讲,区委组织部详细介绍了储备人才和选调生招录政策。随后,IBM、优刻得、李尔(中国)、蒂森克虏伯、联创设计、完美世界、赞同科技等20家知名企业以及控江中学、杨浦高级中学等事业单位负责人带队,推出1500个岗位,组团现场招聘、现场面试、现场录用。
优刻得科技股份有限公司副总裁刘杰本次带来了云计算后台开发工程师、云计算大客户经理等诸多岗位。“我们非常欢迎有志于投身云计算研发事业的同学,公司也将为同学们提供更多平台和机遇。”同时,刘杰对此次招聘活动也表示充分认可:“成长中的优刻得求贤若渴,而依托政府搭建的平台可以让我们更便捷、更高质量地获取人才资源。”
据了解,杨浦专门为本次招聘调整了储备人才招录政策,相关薪酬待遇有了新的提升。调整后的储备人才年薪约18-19万元,享受每年培训、体检等福利。同时还推出更加贴心的储备人才公寓租赁政策,为储备人才在杨浦安心生活、用心工作做足后勤保障。对非上海户籍的优秀毕业生,杨浦还将进行***服务,符合落户相关条件的,及时协助办理上海户籍。
据悉,相关政策在清华密集宣传以来,已吸引百余名清华学子现场聆听宣讲,线上近千名北京知名高校学子咨询、报名。就读于清华大学的自动化系的尚拓来自孟加拉国,他告诉记者,选择杨浦的原因是因为杨浦的区域特质与他生活学习多年的海淀区极为相似。他表示,这场招聘会已投出多份简历,并在现场参加面试,收获满满。
今年,杨浦特别制定出台了《杨浦区年轻干部接续培养方案》,统筹推进2020年杨浦区青年储备人才招录、上海市选调应届优秀大学毕业生工作,就加强杨浦区储备人才培养推出进阶培育举措。区委组织部相关负责人透露,今年将面向2020年杨浦区储备人才择优定向选出约15人作为上海市选调生。另外,杨浦区选调生在接受全市统筹管理的同时,也将被纳入全区优秀青年干部培养序列,通过***培养、动态管理、及时使用等举措,为他们更好地成长成才创造有利条件。