我区积极提升干部教育培训工作的针对性和实效性

　　一是完善制度, 明确参训要求，细化教育培训内容，实行学时申报制度。强化学风建设，把教育培训与总结“十一五”、谋划“十二五”相结合，与解决工作实际问题相结合，加强处级干部基层一线调研，强化调研成果的实际运用。二是依托区域内丰富的教育资源，加大选调选送干部参加教育培训的力度；加强区委党校、行政学院主阵地建设，完善自有课程体系；发挥党校的辐射作用，通过送教***、培训教师、提供多媒体教学资源等途径，为基层单位干部培训提供服务。落实在线学习工作，充分运用在线学员互动平台，开设学员博客，开展“建功、奉献”主题征文活动。三是健全培训计划统筹机制，做好培训项目申报备案，统筹安排培训计划；探索干部自主参训机制，及时提供各类培训信息，每半年推荐一次阅读书目，大力推进干部选学工作；完善科学评价考核机制，建立处级干部教育培训记实制度，建立电子档案，纳入干部考核考察内容。 　　（区委办消息）