金山区委书记赴金山区人社局开展工作调研强调要着力解决人社事业中的难点堵点

　　日前，金山区委书记胡卫国一行赴金山区人社局开展工作调研，并就做好下一步工作提出要求。

　　胡卫国听取了金山区人社局今年以来重点工作推进情况、当前就业和劳动关系形势以及下一步工作打算的汇报，对金山区人社局各项工作给予充分肯定，并就下阶段工作提出要求。

　　胡卫国指出，今年以来金山区人社工作总体思路清晰、条理清楚、推进有力有序、工作重点突出、工作成效明显。下一步，金山区人社局要提前谋划、深入调研，及时了解掌握企业对劳动力市场的需要。一是要有超前意识和系统思维，加强分析研判未来就业和劳动关系趋势。充分了解劳动力市场现状，准确掌握企业用工和劳动者就业需求，努力实现企业高质量发展和劳动力高质量就业。二是要多措并举、形成合力，努力构建区域和谐劳动关系。金山区人社局要立足金山实际，发挥自身职能作用和企业主体作用，以建立预警机制、协商机制、执法机制为抓手，健全相关措施制度，及时推动各类政策落地落实。同时，要将建立织密金山就业网络作为重要课题来研究，强化数字赋能，推动人社事业迈出新步伐。三是要搭建平台、打造品牌，积极营造创新创业的良好环境。要围绕全面提升城市软实力的目标，建立创新创业平台，发挥创业带动就业作用，吸引产业发展所需的各类人才，有力促进职住平衡，为转型升级提供坚强的人才软实力。四是要持续优化、用好政策，确保各项人才政策落地落实。要持续优化金山区级“1+X+Y”人才政策体系，加快梳理企业发展需要的人才，重视高层次人才吸引和培养；要在硬措施上下功夫，强化配套服务，努力打造先进制造业的人才高地。五是要学深悟透、对标看齐，切实抓好党史学习教育和金山区委全会精神的贯彻落实。要继续开展好党史学习教育，深刻领悟伟大建党精神，持续推进“我为群众办实事”实践活动，着力解决人社事业中的难点堵点问题，真正把学习教育成果转化为推动工作的强大动力。