纳雍县七措施拓宽就业渠道促进农村劳动力就地就近转移就业

一是加大农村产业发展带动劳动力创业就业。加大农业产业结构调整力度，大力培育和引进农业龙头企业、农业产业基地、农民专业合作社、种养殖大户、家庭农场等，为农村劳动力就地就近就业提供更多岗位。

二是加快工业园区建设转移就业。加大招商引资力度，引进生产持续稳定的劳动密集型企业入驻园区，鼓励和引导企业不断提升薪资水平、加强人文关怀，增强园区和企业吸引农村劳动力转移就业的能力，吸引更多农村劳动力转移到园区和企业就业。

三是大力推进“扶贫车间”和“居家务工”转移就业。鼓励、引进劳动密集型企业在贫困村、移民安置点创办扶贫车间，引导各类农民专业合作社、种植养殖大户、家庭农场等设立“合作社式扶贫车间”；鼓励设立苗绣、彝饰等特色编织“居家式扶贫车间”，吸纳贫困劳动力就业。各乡镇（街道）统筹整合闲置村校、办公用房、厂房等资源，为扶贫车间提供场地。有关部门要简化审批程序，提高工作效率，为新建就业扶贫车间提供用地审批、规划许可、水电及通信保障等支持。力争每个乡镇（街道）组建一个以上有一定规模的就业扶贫车间或返乡农民工创业园、创业孵化基地，力争极贫村和移民安置点实现就业扶贫车间全覆盖。

四是基础设施建设吸纳农村劳动力就业。各乡镇(街道)在实施村组公路建设维修、安全饮水、人居环境改善、生态造林抚育、社会事业发展等基础设施建设项目时，按程序优先由村级劳务合作社安排劳务工程队承揽，组织本地农村劳动力就地就近转移就业。其他项目实施过程中，优先使用本乡镇（街道）农村劳动力。

五是加强东西部劳务协作，组织输出农村劳动力转移就业。依托广州天河区、贵阳高新区两地倾力帮扶纳雍优势，聚焦脱贫攻坚,积极协调对接,以就业为导向，搭建就业信息服务平台，建立劳务输出协作机制，由广州天河区、贵阳国家高新区收集和开发适合我县农村劳动力就业的岗位，共同策划劳动技能、创业项目培训和各类招聘会，通过培训、专场招聘、远程招聘、岗位推荐等方式组织农村劳动力转移就业。 

六是继续推进“十大员”开发解决农村劳动力就业。对无法离乡、无业可扶、无力脱贫，又有劳动能力和就业意愿的“三无两有”劳动力情况和农村公共服务需求，继续稳步推进“十大员”就业扶贫公益专岗开发，为“三无两有”劳动力提供就业岗位，对于没有上级专项资金支持的岗位补贴，纳入每年的县财政预算；确保岗位开发的可持续性，县直有关部门要结合部门职能积极向上和向对口帮扶城市争取资金，支持“十大员”就业扶贫公益专岗的开发；要结合上级有关要求和实际工作岗位需要，制定本系统的“十大员”就业扶贫公益专岗工作职责规范；明确本部门专岗的工作职责、工作要求等日常管理规范操作流程，进一步规范专岗管理，指导乡镇（街道）抓好落实。

七是鼓励支持农村劳动力自主创业和灵活就业。深入推进“大众创业，万众创新”活动，全面落实创业担保贷款、创业场租补贴、创业一次性补贴、“3个15万”等创业扶持政策，确保符合条件的申请人都能享受到相关政策扶持。每年组织开展一次县级农民工创业示范园(点）、创业化示范基地评选活动，对于评选出来的示范园(点)和孵化基地按政策规定从就业补助资金中给予一定的补贴，积极支持创业平台做大做强。结合劳动力技能特点、家庭情况及本地经济发展特点鼓励农村劳动力就近就地灵活就业，符合政策规定的按要求兑现社保补贴。