纳雍县三强化推动政务公开各项工作落到实处

为深入推进政务公开工作，不断加大公开力度，切实增强公开实效，纳雍县“三强化”推动政务公开各项工作落到实处，推进法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府建设。

一是强化组织领导，首先各乡镇（街道）政府（办事处）、各部门要在党委、党组统一领导下，牵头做好政务公开工作。建立健全协调机制，调整完善政务公开领导小组，将宣传、网信、目标考核等部门纳入其中，明确一位政府领导分管政务公开工作，将政务公开写入领导分工并向社会公布。其次是各乡镇（街道）、各部门主要负责人每年至少专门听取一次政务公开工作汇报，研究重大事项，部署推进工作。第三是各乡镇（街道）、各部门办公室是政务公开工作的主管部门，负责协调指导、督促推进本部门（单位）的政务公开工作。要设立政务公开工作机构，配齐配强专职工作人员，保障必要人员力量。工作机构设在其他部门的要整合到办公室。探索把政务公开、政务服务、政府数据开放、公共资源交易监督管理等工作统筹考虑、协调推进。第四是要加强政务公开经费保障，为提高信息化水平创造条件，鼓励通过引进社会资源、购买服务等方式，提升政务公开专业化水平。

二是强化教育培训，首先要把政务公开列入公务员培训科目，要加强对行政机关（或事业单位）工作人员特别是领导干部政务公开知识的培训，增强公务员（或事业单位人员）的公开意识，提升发布信息、解读政策、回应关切的能力。其次要制定政务公开业务培训计划，每年通过举办培训班或交流研讨会等形式开展培训，2018年底前，对政务公开工作人员、新闻发言人轮训一遍。要支持政务公开人员接受与工作相关的法律、新闻、信息化、网络等方面的继续教育。

三是强化考核监督，首先要把政务公开工作以不低于4%的分值权重纳入年度目标绩效考核体系。其次是建立健全科学、合理、有效的量化评估指标体系，适时通过第三方评估、民意调查等方式，加强对政务公开工作的评估，评估结果要作为政务公开绩效考核的重要参考。第三是进一步健全完善政务公开监督员制度，以县为单位招募监督员，对扶贫项目资金、社会保障、低保救助、征地拆迁、危房改造等民生信息公开进行监督评议。第四是强化政务公开工作责任追究，定期对政务公开工作开展情况进行督查。对政务公开工作推动有力、积极参与的单位和个人，要按照有关规定进行表彰；对重要信息不发布、重大政策不解读、热点回应不及时、依申请公开不回复的，要严肃批评、公开通报；对弄虚作假、隐瞒实情、欺骗公众，造成严重社会影响的，要依纪依法追究相关单位和人员责任。