姑开乡念好三字决从严管干部

当前，正处于脱贫攻坚全面冲刺的关键时期，更加需要干部具备绣花功夫、工匠精神，才能确保按时打赢脱贫攻坚这场硬仗，姑开乡在干部管理上狠下决心，坚决念好“学”“严”“为”三字诀，全乡常态开展纪律作风的大洗练，切实转变乡村干部作风，真正强化纪律规矩意识。

一是在“学”上弄通悟透，让干部骨内有钙。通过常态开展党委中心组理论学习（扩大）会议和全乡干部作风整顿集体约谈会，组织党政班子成员、中层干部深入研学《***廉洁自律规则》《***纪律处分条例》等党内规章，定期通报省、市、县关于会风会纪、作风纪律的警示内容，引以“前车之覆，后车之鉴”，教育干部在学习中成长提高、在警示中吸取教训，坚决做到学思践悟、细照笃行。党政班子成员以身作则、示范带头自省自警自律，管理教育好下属的部门、分管的干部，分管领导经常性组织所管部门和联系的村（社区）学习党规党纪、法律法规，将纪律规矩意识传导到每一名乡村干部，使铁的纪律真正转化为干部的日常习惯和自觉遵循，补足守纪律、讲规矩、重落实的思想之钙。

二是在“严”上寸步不让，让干部心中有戒。始终将制度建设贯穿于干部作风整顿全过程，坚持把考核奖惩作为推进干部职工转作风、敢作为的重要手段，建立各项工作严格的考核评价机制体系，在明确考核重点、完善评价体系、强化结果运用等方面狠下功夫，今后依旧坚持标准不降、要求不松、力度不减，充分发挥考核评价的“指挥棒”作用。集中整饬散漫的会风会纪，在干部职工中全面禁酒，严明上下班纪律和考勤制度，严格执行请销假制度及外出报备制度，常态化开展住房教育医疗饮水“四保障”考核、农村人居环境整治检查、档案系统“五统一”督查等工作，并落实奖优罚后的考核措施，倒逼干部转变作风、担当作为，让讲执行重落实成为一种风气。

三是在“为”上铆足干劲，让干部肩上有责。进一步加强监督检查，把查到岗到位、执行落实、作风纪律作为重点，成立纪律作风督查工作专班，统筹用好各块工作督查力量，定期或不定期对乡直部门、村（社区）和个人工作落实和纪律作风情况予以督查并通报，情节严重的移交纪委严肃追究责任，将考核督查成效纳入干部年度实绩考核，作为评先选优的重要依据，压紧压实干部肩上的责任。今年以来，通过综合督查力量全覆盖式监督，对脱贫攻坚、农村产业革命、安全生产等重点工作中作风不实、履职不到位的干部职工通报批评125人次、待岗处理4人，谈话提醒10人次，集体约谈全乡12个村（社区）3次，通报批评违反会风会纪32人次，乡纪委立案调查5人，同时按各项考核办法对涉及的干部处理不同等次罚款，在全乡范围内起到震慑警示作用，真正让干部职工知肩上责、晓心中矩。