百兴镇抓实1234工作法强力推进基层党建工作

2018年以来，百兴镇紧紧围绕“一个目标、两个到位、三个引领、四个保障”工作法开展党建工作，基层党组织凝聚力和战斗力不断提升。

聚焦一个目标。该镇以建强党支部为主要目标，通过配齐配强党支部成员、抓实村级办公阵地建设、开展后进支部整顿、抓好党支部运转管理等工作，不断夯实基层党支部建设的基础。2018年以来，推荐考察村（社区）干部12名，下派1名村支部第一书记，选派6名优秀干部任村党支部书记；新建（改建、扩建）办公楼村（社区）12个，已竣工7个，其中已入住4个；整顿后进党支部2个；开展党支部书记业务培训3次，并对支部发展党员、党费收缴、村务公开等进行指导。

着力两个到位。一是着力学习培训到位，找准学的关键。通过党委中心组每月开展专题学习，组织新发展党员进行集中培训，党员干部外出培训，支部召开组织生活会等，对党规党章、******系列讲话、上级部门文件等进行学习，切实提升党员干部政治站位，加强党性修养。二是着力干部力量到位，找准做的关键。根据干部专业技能、业务素质进行摸底和情况梳理，按照顾大局、突优势的思路对干部工作进行调整优化，充分发挥干部才能。目前，已精准派驻20多名包村干部、8支同步小康驻村工作队到村（社区）开展工作，发挥了重要作用。

突出三个引领。一是党建引领扶贫。通过与村党组织书记签订抓党建促脱贫攻坚责任清单、任务清单、负面清单，推动村党组织书记发挥好“领头羊”作用。在村党组织书记的带领下，各村（社区）基础设施建设、贫困户小产业发展、危房改造、低保、合作医疗收缴等工作稳步推进。二是党建引领发展。在党组织的带领下，通过流转土地建蔬菜大棚、红托竹荪大棚、中药材、经果林等种植专业合作社，目前，已成立农民种植养殖等专业合作社15个，吸纳贫困户2345户5685人，贫困户人均年增加经济收入2850元。三是党建引领安全。落实“一岗双责”，党委书记整体抓，分管领导具体抓安全工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加大人力、物力、财力投入。2018年共开展安全隐患排查282次，查出隐患109条，并已全部责令整改结束。

强化四个保障。一是强化组织保障。按照“事事有人管、件件有人做、桩桩有结果”的原则，严格落实一事一方案制度。二是强化政治保障。紧紧围绕“一任务两要点三清单”，注重对党委班子、各村（社区）党组织负责人、驻村第一书记、驻村干部的学习培训，切实担起脱贫攻坚的政治责任。三是强化经费保障。不断协调省市县帮扶和拨付资金，加大脱贫攻坚项目、村集体经济发展、党组织规范化创建等投入，为各项工作开展提供保障。四是强化作风保障。压实党建工作“一岗双责”责任制，建立党委班子成员联系支部党建工作制度、“检查督查密查”考核制度等。召开党建工作专题会议6次，对34个支部开展党建工作督查20余次，开展干部工作作风督查47次，发现不在岗和不正确履行岗位职责的干部12人，并已按照相关文件进行处罚。