寨乐镇重抓党建四个常态助力脱贫攻坚

 寨乐镇为全面实现脱贫攻坚总目标，重抓“四个常态”，充分发挥基层党组织和广大党员在决战脱贫攻坚中的战斗堡垒和先锋模范作用，为打赢寨乐“3132458攻坚战”打下坚实基础。

重抓基层组织建设常态。党的基层组织是党的基石，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。新形势下基层党组织的建设直接影响到党的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥。为抓好基层组织建设，一是选优配强村支“两委”班子成员，特别是村支部书记。借助县委“两委一队三个人”队伍建设，寨乐镇下派5个优秀的机关事业单位干部担任5个贫困村支部书记，并且由党委书记领导党委班子对各基层党组织进行调查研判，对工作能力欠缺、创新能力不足的党组织书记进行培训；对自身发展动力不足的支部书记进行思想沟通；切实加强基层党组织书记的工作能力、群众协调能力、工作创新能力。二是建立后备人才信息库。由各村（社区）支部委员会联名推荐优秀的年轻党员作为各村（社区）后备干部，镇组成考察组入村入户实地考察，把考察合格的人选纳入后备人才信息库，在后备数据库中挑选优秀人才担任干部数不足的村（社区）干部。三是深化责任意识。党委书记认真领会作为党建工作第一责任人的深刻内涵，带领党支部书记树立自己的党建责任意识，加强学习，提高履职能力，结合当前扶贫攻坚的重点工作，统筹安排，同步推进，从严落实党建责任。

重抓“两学一做”常态。开展“两学一做”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，也是党建推动脱贫攻坚的坚强基础。一是领导带头、树立榜样。寨乐镇全面开展领导带头学习“两学一做”教育活动，领导班子每个星期召开一次“两学一做”学习会，学党章党规、学系列讲话，做合格党员，用实际行动明确基本标准、树立行为规范；在工作中牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，引导党员干部牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线，为党员干部树立榜样。二是激发党员学习动力。寨乐镇坚持书记抓、抓书记，实行各党组织书记抓好“两学一做”责任制；镇组成督查组对各支部学习情况进行督查，重点督查党员干部对于“两学一做”的学习程度、熟悉程度、支部开展学习的情况。对于在督查过程中发现的问题，对支部书记实行首要问责，让党组织负责人真正担起担子来、负起责任来，解决好带头问题，树正学习教育模范；坚持教育和引导相结合，创新教育方式、丰富活动内容，让党员主动参加进来、参与其中，让党员在学中提高、在做中落实。

重抓党建大数据管理常态。寨乐镇共有723名党员，2017年共吸纳培养196名人员为入党积极分子。党员是党建工作的核心，也是党建在脱贫攻坚中发挥作用的直接模范者。为解决党员数据大、类别多、管理困难的问题，一是完善党员数据系统。镇指定专人负责党建大数据管理，并组织各支部支部书记对于各支部的党员数据进行整理，完善单机版和全国版的党员系统，并且要求各支部核对相关信息，力求党员信息准确、完整。二是及时更新数据管理。对于不缴纳党费，不参加三会一课、组织生活的党员要求各支部按照相关规定及时处理；对于已参加工作的大学生党员要及时联系本人转出组织关系。各党支部要及时上报变动数据给专门负责数据管理的同志及时更新，保证党建数据的及时性、准确性。

重抓党建引领精准扶贫常态。寨乐镇认真贯彻落实中央、省、市、县关于脱贫攻坚工作会议和文件精神，把脱贫攻坚工作作为战略性目标任务，围绕“四大硬仗”“七大战役”，以强化保障为基础，以分类施策为抓手，统一思想，凝聚力量，周密部署，真抓实干，重抓党建扎实推进脱贫攻坚工作。一是落实党委主体责任。把精准扶贫、精准脱贫作为党建工作的重要内容和目标任务，坚持以党的建设全面引领精准扶贫重点任务落实，加强对精准扶贫工作的组织领导、科学规划和精准设计，成立精准扶贫攻坚指挥部、多次组织第一书记及扶贫工作队员召开扶贫攻坚联席会议并制定《寨乐镇精准扶贫工作职责清单》。以建强组织、规范管理、服务基层为重点，采取第一书记长期驻村蹲点和实行副科级领导干部结对帮扶，联系点领导、第一书记定期上党课的方式，提升贫困村、后进村基层党组织的凝聚力和向心力。二是发挥党员引领作用。为确保精准扶贫工作的有序推进，发挥党员干部的带头引领作用，寨乐镇优秀党员廖先举同志积极学习新型农村发展模式，带领5户贫困户创办农民农业专业合作社，注册资金100万元，采取贫困户60%、村集体20%、合作社法人20%的分红模式分红，用于帮助贫困户脱贫致富。镇多次组织党员干部利用党员活动日契机到贫困户家中开展志愿服务，增强贫困群众脱贫致富的信心，消除贫困户等靠要的思想意识。