阳长镇四个抓实提升基层党建工作水平

近年来，阳长镇结合自身实际，采取“四个抓实”措施，抓好抓实基层党建工作，有力推动了各项工作的健康发展。

抓实党建责任，把握工作主题。近年来，阳长镇围绕全镇工作布局，镇党委多次组织召开专题党建工作会议，研究制定党建工作具体工作方案，确定党建工作思路，落实工作措施。及时解决基层党建工作中存在的问题。深入开展党的群众路线教育实践活动，扎好抓实“三严三实”整治工作。

抓实组织建设，夯实执政基础。认真摸排3个软弱涣散党组织，成立领导小组，全面加强村级服务体系建设，对工作落实不力，服务能力弱，不胜任现职的2个村党支部书记及时进行了调整。在全镇20个行政村全面推行“四议两公开”“文朝荣工作六法”划分党员服务区及工作制度等，落实以奖代补，将党建工作经费与工作成效紧密挂钩，开展对村工作量化管理考核，做好村干部的绩效考核奖励工作，大力推进村级活动场所建设，夯实基层战斗堡垒。

抓实问题整改，转变工作作风。对群众反映突出的低保、危房改造、合作医疗报销等问题，做到有报必查，发现一起，查处一起，绝不姑息。深入落实群众路线教育实践活动整改，狠抓“四风”建设，践行“三严三实”惩治“为官不为”，对工作散漫5名的同志给予全镇通报批评，2名情节严重的报县委组织部召回学习管理。乡村干部作风得到了明显改善。

抓实理论学习，提升能力素质。每周1早上9时组织干部进行一次理论学习，平时定期或不定期开展以会代训、专题培训等。对国家方针政策以及党在农村工作方法进行学习，使广大干部职工理论水平得到了提高，责任感和使命感得到了增强。每月干部职工大会上采取现场提问的方式对学习成效进行考核，考核结果计入个人档案。完善学习型队伍建设，树立服务意识，将干部职工的思想和行动统一到完成各项工作任务上来，不断实现“思想上有提高，工作上有保障”的目标。