雍熙镇扎实开展2013年村社区干部述职述廉、质询、评议工作

    为建立和完善对村(社区)干部的监督管理机制，加强新形势下农村基层组织民主政治建设，增强村(社区)干部勤政廉政意识，雍熙镇采取有效措施，切实把36个村(社区)干部述职述廉和质询、评议工作抓好、抓实、抓出成效。
    今年，雍熙镇制定出台了《2013年村(社区)干部述职述廉、质询、评议工作的实施方案》，述职述廉、质询、评议的对象为享受固定报酬的村(社区)干部。一般为村(社区)“两委”成员中享受报酬的支部书记、副书记，主任、副主任，统计员。每个村(社区)干部根据各自工作分工情况和目标完成情况进行述职，内容重点突出基层党支部的建设、经济发展、党的建设、为民服务、民生政策落实、三资管理等方面的情况；述廉的内容主要是贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》和廉洁自律方面的情况。质询由参加会议的人员根据村(社区)干部的述职述廉情况，对工作开展和廉洁办事的一些疑惑或有异议的问题提出质询，质询的问题由涉及的述职述廉对象如实回答。参会人员对村（社区）班子进行评议并提出建议意见，对述职述廉对象履行工作职责和廉洁自律情况进行评议并提出意见和建议。村(社区)干部述职述廉、质询、评议工作每年开展四次，并结合一年一度的民主评议党员工作一起开展，具体时间在3月、6月、9月、12月进行。
    雍熙镇严格按照要求和程序，不断创新述职述廉和质询、评议工作的新举措，全镇36个村（社区）103位村（社区）干部进行了述职述廉，并接受了群众的质询、进行了评议，确保工作取得实效。通过村（社区）干部述职述廉和质询、评议工作的开展，增强了村（社区）干部的群众观念和责任意识，激发工作活力，转变工作作风，提高服务水平，进一步密切了党群、干群关系。