乐治镇采取有力措施抓好驻村工作

    在干部驻村工作中，乐治镇紧紧围绕“组织创先进，党员争优秀，干部变作风，群众得实惠”的总目标，采取得力措施，强力推进干部驻村工作开展。
    一是抓规范，促“组织创先进”。驻村干部帮助基层党组织完善各项制度，规范村级组织工作机制；协助村干部制定年度工作计划，选择好的项目，发展经济，带领村民致富，努力实现“五个好”目标。
    二是抓服务，促“党员争优秀”。充分利用村级活动场所和农村远程教育网络平台，重点对村干部、党员、致富能手进行培训，学习《***党史》、法律政策、实用技术等，使党员提高了认识，掌握了技能，成为农村致富先行者。同时采取“结对帮扶”等方法带领村民共同致富，引导党员达到“五个模范”的标准。
    三是抓纪律，促“干部变作风”。镇党委制定了干部驻村工作方案和管理制度，成立了1个督查组对18个村驻村干部进行了专项督查。要求驻村干部严格遵守各项纪律，积极配合村两委班子开展工作，自觉接受监督，服从管理。要求联系村党支部做好考勤工作，保证驻村干部真吃、住在村。
    四是抓民生，促“群众得实惠”。针对广大群众面临的实际困难和问题，要求驻村干部积极主动地找门路、想办法，想方设法为农民办好事实事，切实解决群众生产生活中的困难。结合全镇重点工程项目建设、农业产业结构调整、“阳光工程”、“整村推进”、“科技进村入户”等工作，开展了形式多样的专项服务活动，有力地促进了农民增收致富和新农村建设。
    据了解，乐治镇有力措施落实以来，完成18个村（社区）各项制度规范上墙，建立了党员创业带富示范点18个，申报农村基础实施建设项目3个，审批2个，现已启动碓叉坝村投资52万元，规模6公里机耕道建设，碓叉坝村投资20万元，受益人口2300人的人畜饮水管网改造，群众增收有希望。