雍熙镇对部分村（社区）两委班子运行情况进行***考察

    为进一步优化配强班子，为村（社区）选好发展型班子配齐发展型干部，巩固党在农村的执政基础，促进农村经济、文化和社会协调发展。雍熙镇对部分村（社区）两委班子运行情况进行***考察。
    一是坚持基本原则。本次考察要坚持党的领导和民主集中制原则；坚持任人唯贤、德才兼备的原则；坚持为民服务、群众公认的原则；坚持实事求是、平等择优的原则；坚持民主推荐与组织考察，个人意向与组织安排相结合的原则。
    二是切实加强领导。为切实加强考察工作的领导，确保本次考察工作的顺利进行，成立了以镇党委书记任组长，相关领导班子任副组长，党政办、党建办、纪委负责人及相关服务区党工委书记、主任为成员的领导小组，领导小组下设四个考察工作组，从相关部门抽调人员具体负责。
    三是严格考察程序。考察工作准备：确定民主推荐的时间，印制《村“两委”及班子成员民主测评表》、《民主推荐村(社区）后备干部初步人选意见表》、《走访谈话记录表》等有关准备工作；民主测评与民主推荐：民主测评采取“上评下”及“下评上”的方式进行，实行百分制计分“上评下”及“下评上”分数之和在80分以下的待岗一个月，待岗期间仅发基本工资，一个月后进一步***考察，不合格的停发村干部工资待遇。在民主推荐前发布干部考察预告，并作出考察承诺。民主推荐以走访民主推荐、个别谈话推荐相结合；统计汇总、综合分析民主测评和民主推荐情况：个别谈话结束后，考察组分类统计民主测评和民主推荐的情况，以实事求是的态度，全面、客观、深入地分析现任班子运行情况及班子成员、城市建设联络员和村级后备干部的德才表现，对其作出客观、公正的评价。如遇情况掌握不够全面，需要作进一步了解时，要及时进行补充考察。综合分析考察情况要充分发扬民主，认真听取考察组成员的意见，统一认识。考察组分类统计走访民主推荐和个别谈话推荐的情况，结合综合分析民主测评情况，提出村（社区）后备干部的考察对象建议人选，考察组形成民主推荐情况报告，向镇党委汇报；征求意见：考察组分别向纪委、派出所等有关部门征求意见，了解有关建议人选是否存在违法违纪的反映或问题；确定预备人选：根据走访推荐情况和征求意见情况，考察组将推荐情况向镇党委汇报后，研究确定考察预备人选；重点考察：考察组与被考察单位领导沟通情况，确定考察时间、大会民主测评和参加征求意见的人员范围等。到考察单位开展考察后，立即通知考察对象准备：填写村（社区）干部基本情况登记表；考察对象公示：在被考察单位醒目位置张贴考察对象公示，并将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容；综合分析：考察组要对考察情况进行综合分析，确定总体评价，内容包括主要成绩和存在问题、主要优点或不足，撰写考察综合报告，并提出使用建议；任职：根据民主推荐和考察的情况，结合村（社区）的职位缺额情况，召开镇党委会议集体讨论，确定拟任人选。对拟任人选按照任前公示的有关规定在全镇进行3-5天的公示，公示期内，如无署实名反映或反映的情况经查不实或不影响任职的，办理任职手续。
    四是严守考察纪律。严格执行《***章程》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等有关规定，并遵守如下纪律：首先是确保考察过程的公平、公正、公开；其次是严格按方案要求的程序进行；第三是严格保密纪律，不准民主测评、考察情况、党委会议讨论情况等；第四是参加考察的人员必须做到公道正派，不准隐瞒或者歪曲事实真相；第五是涉及有关人员必须正确对待进退流转，严格执行“五个严禁、十七个不准、五个一律”规定。对违反纪律的将给予严肃处理，按照有关规定予以组织处理或纪律处分，情节严重的，依法追究法律责任。
    据悉，该镇拟对黄包包村、木井村、石板河村等12个村及中华、公园2个社区进行***考察，考察时间为10天。