阳长镇认真贯彻落实四要十不准推动工作上台阶

    “以前，个别干部职工连续几天不到岗的现象不同程度存在，一些事情跑几趟找不到人，人难找、门难进、脸难看、事难办的现象时有发生。现在好了，干部职工学习纪律、工作纪律明显加强，会风会纪明显变好，服务意识明显提高。只要认真贯彻落实‘四要十不准’的规定，何愁机关干部作风不转变，何愁工作完不成？”8月9日，在阳长镇党政办公室，一位干部这样说。
    近段时间以来，阳长镇认真贯彻落实省委办公厅、省人民政府办公厅“机关干部作风行为规范‘四要十不准’规定”及地、县相关文件会议精神，加强学习宣传，认真查找不足，落实整改措施，机关干部作风明显转变，办事效率明显提高，各项工作迈上新台阶。
    一是加强学习宣传。该镇召开干部职工大会，组织学习“四要十不准”规定，印发“四要十不准”资料，通过张贴标语、悬挂横幅、办宣传栏、开群众会、进村入户和群众面对面谈心等多种形式，广泛宣传“四要十不准”规定内容，大力营造“四要十不准”浓厚氛围，恳请厂矿企业、村（社区）群众进行监督，要求干部职工将“四要十不准”抄在手上，记在心上，落实在行动上，以“四要十不准”规范工作行为，增强服务意识，转变工作作风。
    二是认真查找不足。该镇结合深入学习贯彻******“七一”***和毕节试验区新一轮改革发展推动大会精神、“三个建设年”、“四帮四促”及“创先争优”等活动开展，组织机关干部自查自纠，以生态文明家园建设、危房改造、一事一议财政奖补项目、人畜饮水工程、农村低保等惠民政策的落实情况检验干部职工的落实力、执行力，认真查找不足，自我加压，自我提高，加强学习型、服务型、发展型基层组织建设。
    三是落实整改措施。该镇出台《阳长镇关于贯彻落实省委办公厅、省人民政府办公厅“机关干部作风行为规范‘四要十不准’规定” 及地、县相关文件会议精神的安排意见》，严格按照“四要”要求，落实“十不准”纪律，制定实施方案、落实整改措施、完善工作制度，成立“四要十不准”领导小组、督查小组、考核小组等，指导督促相关规定的执行落实，在加强学习宣传、认真查找不足的基础上进行整改，要求干部职工发扬“工作创一流、目标争第一”的精神，以贯彻落实“四要十不准”为契机，提高服务质量，提升服务能力，推动各项工作深入开展。
    据介绍，通过认真贯彻落实“四要十不准”规定，该镇机关干部作风明显转变，精神面貌焕然一新。特色小城镇建设、生态文明家园建设、农村危房改造、招商引资、安全生产、计划生育、信访维稳、整脏治乱等各项工作迈出新步伐、迈上新台阶。目前，该镇特色小城镇办公园区建设基本结束，滨河新区建设主干道骨架基本成型；生态文明家园建设主体工程完工800户；农村危房改造竣工325户；招商引资逾5亿元；安全生产、计划生育、信访维稳、整脏治乱等各项工作取得明显成绩。