纳雍县群工部扎实开展两学一做学习教育

“两学一做”学习教育开展以来，纳雍县群工部党支部严格按照中央、省、市、县的部署，针对党员干部学习兴趣不浓、积案化解迟缓、结对帮扶不力以及党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育中查改不够到位等问题，积极引导、督促党员干部积极学、大力做、精准改，实现学习教育与业务工作互促互进。

一是创新方式一起上，学习温度不下降。在保证党员全部参与学习的前提下，县群工部党支部还将未入党的5名干部列入学习对象，在按“规定动作”学习的同时，结合实际增设“自选动作”，大胆创新学习方式方法，营造了学习氛围、提高了学习兴趣、保证了学习温度，做到学有比样、学以致用、学有赶超。按照预先制定的党员干部年度学习计划、党章党规、系列讲话学习目录和集中学习课程表，重点开展“3个1”学习活动，确保原原本本学。要求党员干部每天自学党章党规1则、系列讲话读本1章节，党支部不定时抽查学习笔记、心得体会等自学情况；每周五集中学习1小时，既谈思想认识、又谈学习体会、还议工作问题。根据支部的实际和党员的不同情况，创新方式学。将党章党规和系列讲话编制成顺口溜和山歌，每天早上上班签到时，组织党员干部齐声朗诵和高唱，既便于深刻记忆，又提升学习兴趣；利用“道德讲堂”、“宣传部长上讲堂”、“党员干部上讲堂”和“三会一课”四大载体，每月围绕一个专题开展1次集中学习研讨，党员依次发言讨论，力求党员干部学有所思学有所悟学有所获；每两月适时组织开展1次主题党日活动，组织党员干部登山、参观烈士陵园和***杆岩红色景点或进社区服务群众，亲自感受红军长征爬雪山过草地的辛苦和不易，实地接受革命传统教育和群众路线教育；每季度组织党员干部阅读完1本好书、观看1部红色影视剧，接受熏陶和洗礼，力促见贤思齐；合理利用“碎片”时间学习焦裕禄、谷文昌、李保国、文朝荣先进事迹，并通过微博微信和QQ交流群，及时将学习内容发送给即将生育二胎、到省跟班学习、下派驻村的5名党员干部，提醒、督促其抽时学习、抓紧学习、系统学习，确保学习教育抓在日常、严在经常。

二是建机立制抓督促，做事力度不减弱。该支部将“四讲四有”作为“做”的标准，结合实际建立健全完善工作制度和规范，切实把做合格党员的要求和标准体现在常规的信访积案排查化解、结对帮扶贫困群众、关爱留守儿童及多彩贵州文明行动工作成效上。出台部领导包片党员干部包案责任制、矛盾纠纷多元调处机制、党员干部下访陪访机制、公道评说机制等制度，压实党员干部服务责任，督促党员干部走部门、下基层调查了解信访事项的来龙去脉，促进国家、省、市交办的38件信访积案全部化解办结；建立党员干部结对帮扶制度，带领党员干部深入群众“实打实”走访调查、找准穷根、明确靶向、因地制宜、因人施策，商定扶贫项目、完善脱贫措施、落实扶贫行动，切实做到看真贫、扶真贫、真扶贫；完善留守儿童关爱制度，创新关爱载体，丰富关爱形式，推行“1+1”关爱模式，帮留守儿童开家长会26次，共资助留守儿童生活费28600元，为留守儿童买冬衣18套，重振留守儿童生活的勇气，他们的学习成绩不同程度得到提高；制定环境卫生保洁制度和党员干部文明行为规范，引导党员干部养成文明卫生习惯，不出口成“脏”、不乱吐乱倒、不乱扔乱排、不乱穿马路，每天坚持清扫好办公场所卫生，每周五对所包保的路段进行打扫，为群众创造舒适安逸的公共卫生环境；支部按照党章党规、系列讲话和中央八项规定的要求，健全党员干部廉洁自律机制、作风建设机制和数据库管理干部机制，定期评议、通报廉洁自律和作风建设情况，着力强化党员的规矩意识、程序意识和责任意识，解决了党员干部工作、生活、社交范围内存在的问题，倒逼党员干部担当奉献，进一步提升服务意识和服务水平。

三是深查细找列清单，查改角度不离偏。紧紧抓住每月召开民主生活会的契机，对党的群众路线教育实践活动和“三严三实” 专题教育中列出的整改不到位还需长期整改的问题进行“回头看”，对“两学一做”学习教育中需要着力解决的问题紧盯不放，采取分管领导提、党员自己查、支部帮助找的方式，认真梳理出党员干部政治规矩不严、宗旨意识不强、自律意识不够、学习不够扎实、工作推诿扯皮等问题，列出支部和党员个人负面清单，制定整改计划和整改措施，明确整改时限逐项销号整改，促使党员干部补足精神之钙、打实自律之基、筑牢思想之魂、做政治明白人。每季度召开1次组织生活会，通报支部和党员问题整改情况，党员干部相互“抓耳扯袖红脸出汗”，拒绝“空炮哑炮花炮礼炮”，自评互评思想作风纪律等方面的问题，既探讨工作方法、又校正经验失误，切实推动问题解决。每半年召开1次民主评议党员干部会议，邀请“两代表一委员”和服务对象代表对党员干部落实整改情况进行测试考评，主要看问题找得实不实、准不准，改得彻底不彻底，考评结果作为干部评先选优、升降去留的依据。对照党章党规查问题、亮实绩、摸“家底”，用“火眼金睛”瞄准当前工作面临的棘手问题，进一步完善了接待来访制、首问责任制、矛盾纠纷排查化解制、信访积案办结制、信访服务规范等制度，细化工作流程，着力巩固整改成果，改进工作作风，提升工作质效。