云南博士后人才服务发展效能显现聚焦产业领域前沿突出成果转化落地

日前，昆明理工大学动力工程及工程热物理博士后流动站陈蓉博士团队“冶金炉窑里的‘火眼金睛’——智能强化供热调控机器人”科研项目，成功***系列技术难题，陈蓉博士获评“全国创新创业优秀博士后”，入围全国未来女科学家资助项目。

陈蓉博士科研团队是我省177个博士后科研流动站和科研工作站之一。按照省委、省政府人才工作部署，省人力资源社会保障厅、省财政厅制定出台一系列支持政策，大力实施“彩云博士后计划”等更加开放的人才政策，广开门路、聚贤纳才，进一步加大人才培养引进力度，为云南融入新发展格局、实现高质量发展、建设创新型云南发挥重要支撑作用。

产学研一体化博士后人才制度体系进一步完善。为确保在博士后招收中占得先机，我省出台“预定式招收”，对临近博士毕业的非在职博士研究生，只要与设站单位签订进站协议的，给予每人3万元意向培养资助。提高日常资助标准，对博士后研究人员的日常资助，由每人两年16万元提高到22万元。实施博士后创新项目支持计划，鼓励支持博士后研究人员潜心科研，自主开展探索性、原创性研究，对基础研究、产业领域和“卡脖子”关键核心技术领域的重点创新研究项目，一等资助30万元、二等资助15万元、三等资助5万元，有条件的州市和设站单位可结合实际配套等。截至2022年底，全省累计设立博士后科研流动站和科研工作站177个，招收博士后研究人员1905名，招收海外归国（来华）博士后研究人员291名，共有699名博士后研究人员出站后留滇工作。

目前，我省博士后科研流动站和科研工作站涵盖生物医药、新材料、高端装备制造、高原特色现代农业、绿色能源等全省经济社会发展主要领域，研究方向聚焦产业领域前沿，突出成果转化落地，紧密结合产学研一体化，贴合实体经济发展，人才服务发展效能日益显现。截至2022年底，全省博士后研究人员累计获国家级科研项目资助323个、省部级科研项目资助433个；获国家级自然科学基金资助245项、省部级自然科学基金资助180项。