随州靶向发力——精准整治形式主义官僚主义顽疾

“现在村干部作风越来越实，村里办事越来越敞亮了。”日前，面对曾都区纪委监委工作人员走访，曾都区南郊街道响水桥村村民刘德平为村干部作风连连点赞。
　　这是随州市纪委监委持续加固中央八项规定堤坝，推动作风建设常态化长效化取得的实际成效。省纪委十二届二次全会强调，要紧盯“空”落实、“蛮”执行、“懒”干事、“乱”作为、“假”政绩等作风问题，持续发力、久久为功，推动党员干部真抓实干。随州市各级纪检监察机关充分履行监督职责，以整治形式主义官僚主义突出问题为突破口，坚持靶向施治，力促干部担当作为，助推基层提升治理效能。
　　近日，随县县委巡察组巡察发现，该县高城镇七里塔村违规报销车费2600元，立即向该村党支部进行了意见反馈。余某作为七里塔村整改工作具体负责人，对问题不重视，敷衍应付，在整改报告中竟然将报销费用的关键性信息弄错，导致整改报告与佐证资料自相矛盾。“假整改”换来“真处分”，余某因此受到党内警告处分。
　　相比“空”落实，“乱”作为带来的危害同样不可小视。随县纪委监委近期查处的一起案例给该县党员干部敲响警钟。该县万和镇沙河店村原党支部书记黄某在未经过村民会议或村民代表会议讨论通过，也未公开招投标的情况下，擅自以村委会名义与村民刘某签订合同，将1171.3亩山场承包给刘某，既违反了民主议事规则，又严重损害了村集体利益。鉴于其还存在其他违纪违规行为，随县纪委给予黄某留党察看一年处分。
　　提起执法人员“蛮”干事、“懒”干事等形式主义官僚主义，老百姓深恶痛疾。日前，随县纪委监委在开展监督检查时发现某镇市场监管所存在“以罚代管”的问题线索后，立即展开深入调查。经查，该镇市场监管执法人员确实存在代被罚商户在执法文书上签名、强行收取现金不开具***、以同一理由连续处罚同一商户等“以罚代管”的违规行为。该镇市场监管执法队长丁某因此受到警告处分。
　　执纪问责是查纠作风问题的一把“利剑”。市纪委监委通过建立健全督导问责机制，及时掌握思想动态，对出现的苗头抓早抓小，防微杜渐，并定期开展“作风回头看”活动，加大监督检查力度，增强监督检查实效，做到对违规违纪问题，发现一起坚决查处一起。去年以来，市纪委监委查处群众身边腐败和作风问题334个，党纪政务处分354人。
　　作风问题具有顽固性和反复性，克服不良作风不可能一蹴而就。如何形成作风建设长效机制？全市各级纪检监察机关对反复出现、普遍发生的作风问题深入分析，不断完善制度机制，并加强典型问题核查处置、通报曝光力度，强化以案促改、以案促治，通过制发纪律检查建议书或监察建议书，督促责任单位深入剖析案发原因、制度漏洞、管理薄弱环节、廉政风险点等，抓好问题整改，督促修订完善制度。去年来，先后督促民政、教育、农业农村、交通等部门完善制度规范174个，解决群众反映突出问题2850个。
　 “在作风建设上，我们既重视专项行动中发现问题的核实、整改工作，更注重常态化监管制度的完善。”市纪委监委党风政风监督室主任张成介绍，“通过扎实整改，懒政怠政、政令不畅、作风散漫等行为减少了，广大党员干部政治意识、大局意识、责任意识、服务意识增强了，人民群众的幸福感和获得感显著提升。”
　　市纪委监委相关负责人表示，“下一步，将成立作风监督检查组，对全市各单位纠治形式主义官僚主义专项整治进行督促指导，对督查出的问题建立责任清单、整改清单，确保问题立行立改，以实实在在的作风整治成效增强群众获得感和幸福感。”