为贯彻落实就业优先战略和更加积极的就业政策，推动实现更高质量的就业，切实解决结构性就业矛盾，区财政局始终坚持围绕“民生优先”工作导向，着力促进就业创业，做大分好“就业蛋糕”，促进收入分配更加合理、更加有序。

一、加大财政投入，保障资金需求

就业是民生之本，区财政局始终坚持围绕如何筹好、管好、用好就业补助资金，不断创新思路、强化措施，充分发挥政府保障和改善民生的作用，促进社会经济健康快速发展。一是积极筹措资金。2019年区财政积极筹措资金300万元，加大对就业补助项目的支持力度。二是及时下达转移支付。下达2019年就业补助省级转移支付576.7万元，为广大城乡居民享受均等化公共就业服务提供了重要的资金保障。

二、多层次全方位覆盖，做大分好“就业蛋糕”

为提供全方位就业服务，打造多层次社会保障体系，兰山区在规范支付流程、减少支付环节、严控支出范围、优化支出结构方面狠下功夫促提升，2019年1-11月就业补助资金支出1041.94万元，其中，发放就业困难人员灵活就业社会保险补贴235.5万元，补助人数543人，占总支出的22.6%；发放企业吸纳就业困难人员补贴229.34万元，补助人数321人，占总支出的22.01%；发放公益性岗位补贴167.76万元，补助人数58人，占总支出的16.1%；发放农村公益性岗位补贴13.3万元，补助人数30人，占总支出的1.28%；发放创业培训补贴9.24万元，补助人数77人，占总支出的0.89%；发放职业技能培训补贴72.1万元，补助人数1030人，占总支出的6.92%；发放一次性创业补贴10.8万元，补助人数9人，占总支出的1.04%；发放大学生创业场所租赁补贴3.9万元，补助17人，占总支出的0.37%；拨付省级人力资源服务业发展扶持资金300万元，占总支出的28.79%。

三、强化资金监管，动态***问效

区财政局严格按照《山东省就业补助资金管理暂行办法》（鲁财社〔2016〕27号）、《关于创新财政扶持政策加快推进经济转型发展的意见》（临政发〔2015〕14号）等文件规定，将就业补助资金的监督管理、***问效纳入到日常工作中，将职责分解到岗、落实到人，切实强化了对就业补助资金的监督，提高了就业补助资金的管理水平。同时，利用信息网络平台对各项就业政策及补助资金发放情况予以公示，广泛接受社会监督，切实做到“公开、公平、公正”。