曹武镇千分制考核提士气

　　“源泉村这次在全镇中得了第一名，我们会继续做好壮大村级集体经济这篇文章，推动乡村振兴、农民致富。”1月14日，曹武镇源泉村支部书记袁俊看着新出炉的《2019年村级考核评分统计表》脸上露出了欣慰的笑容。

　　如何变推着走为主动干？该镇党委在广泛征求意见的基础上，出台了《曹武镇村级工作目标责任管理千分制考核办法》。内容涵盖乡村振兴、农业农村、党风廉政建设、脱贫攻坚工作、综治信访维稳等10项内容，每项满分为100分，共计1000分，每项又由若干个考核条目组成。考核组通过听取汇报、查阅资料、入户查看等形式，对照考评细则逐条进行打分，全面评价村“两委”干部一年来的工作实绩。

　　“我们原来做工作，都是眉毛胡子一把抓，心里没个‘谱’。现在，镇里按照考核办法逐条进行打分，我们心里都有杆秤，平时对着这十大类数百项工作挨个看，发现哪里还有差距，赶紧补上，我们干事更有奔头了。”袁俊说。

　　据悉，此次千分制量化考核由镇党委牵头，分管领导和相关工作人员组成村级综合考核领导小组，坚持“一把尺子量到底”，确保考核工作公平、公正，为全镇下阶段工作打下良好基础。（王映来）