省国资委调研组调研松宜矿务局企业改制

　　近日，省国资委副主任王侃率调研组来我市调研松宜矿务局企业改制情况。市委常委，市委办公室主任王云清作情况汇报。

　　宜矿务局于2003年8月下放到我市管理。我市接管该局后，按照省委省政府和省国资委的要求，在加强管理、维护稳定、补充资金、排忧解难等方面做了大量的工作。

　　在企业改制过程中，我市按照三先三后的原则，对8018名职工进行了妥善安置，对2073名符合条件的职工实行内部退养，对1232名协议解除劳动合同的职工给予一次性经济补偿，对369名距法定退休年龄5年以上10年以内的职工按规定缴纳养老保险金，对1935名伤残职工落实了伤残待遇。尽管市委市政府作出了很大的努力，但由于松宜矿务局是一个百年老企业，历史遗留问题多，外欠债务多、资源开采引起的地质灾害多，需要安置的特殊人群多，大大增加了改制成本，目前企业下岗内退职工生活保障水平偏低，许多亟待解决的问题遇到了资金难题。

　　调研组一行听取了汇报，详细了解了我市松宜矿务局的现状及面临的困难，表示回去后，要将企业的困难如实反映，争取更多的帮扶政策，为企业改制和社会职能移交创造良好的条件。（詹文琦）

　　（责任编辑：张发智）