巡察办多措并举90后巡察显担当

　　自2018年启动巡察工作以来，党工委巡察办共开展5轮巡察（包括1次交叉巡察和1次专项巡察），共抽调31名“90后”干部，累计72人次参与巡察工作。

　　由于巡察工作特殊性，“全能”成为巡察人员标配，为促使“90后”巡察人员迅速进入状态，党工委巡察办采取“集中+自学”模式，以“支部主题党日”活动为载体，夯实巡察人员党建和业务知识根基，增强巡察工作发现问题能力；

　　坚持组务会会商制，各组在巡察过程中发现的疑点、难点问题，以小组为单位进行会商讨论、全面剖析，把问题摆在桌面上，增强年轻干部捕捉问题线索敏锐性；制定巡察内部管理制度，进驻前每名同志签订保密承诺书，增强巡察人员红线意识，并把严守工作纪律纳入工作鉴定范围。

　　截至目前，年轻干部发现问题260条，移交问题线索2件。（巡察办 汤皎洁 龚舒）