深入开展法治创建推进法治机关建设

2018年，我局深入贯彻区委关于全面推进依法治国的决策部署，全面推进法治东西湖建设，紧紧围绕区委法治办《2018法治建设工作要点》部署要求，加强领导，强化保障，联系实际，突出重点，创新形式，积极开展了法治建设工作。

一、高度重视，深入开展法治创建

局领导班子高度重视法治建设工作，把法治建设工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，结合自身实际，认真研究制定了年度工作计划，成立了法治建设领导小组，局长任组长，副局长任副组长，科室负责人为成员的领导小组，办公室设在综合科，由张继鸣同志兼任办公室主任，具体负责法治建设工作的日常事务。同时，相应成立了调解工作小组、矛盾纠纷排查小组、信息小组等组织，为法治建设工作的顺利开展提供了有力的组织保证。

为使法治建设工作规范化、制度化，根据法治东西湖建设规划的总体要求和老干部局工作职能特点，定期召开法治城区建设领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议，制定相关制度。明确了相关工作要求，全面加强法治建设工作。将2018年度法治建设工作经费列入局办公经费预算之中，为开展法治建设工作顺利实施提供经费保障。持续开展“七五”普法宣传。召开局会议，对实施法治建设工作进行宣传动员，明确了2018年法治创建工作的指导思想、目标任务、工作要求，统一思想认识，为开展法治建设工作顺利实施提供思想保证，营造良好舆论氛围。

一是立足提高单位工作人员法治理念，深化“法律进机关”，通过学习应用党纪条规、法律法规开展工作，不断增强依法行政的能力和水平。二是立足落实老干部各项待遇，深化“法律进单位”，检查督促各涉老单位依法落实老干部各项待遇。三是老干部发挥作用，深化“法律进家庭”，引导老干部用自身形象教育亲属，树立良好家风。四是立足构建和谐社会，深化“法律进社区”，引导老干部积极参与建设和谐社区普法活动。五是结合精准扶贫工作，走访了解社情民意，化解各类矛盾纠纷，深入开展“送法进村”、“送法进家庭”等活动，提高农民群众的法律意识，增强依法办事、依法维权的自觉性。通过不懈努力，营造良好的社会法治氛围。

二、措施得力，深化法治惠民惠企

我局在法治建设工作中积极发挥职能作用，与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，围绕“关爱离退休老人”的主题，利用走访慰问、社区服务、开学典礼等时机，开展形势、政策、法治、道德宣传教育活动。提高全社会对老年人的关注，提高老年人的法治意识，维护老年人的合法权益。

利用老年大学的开学典礼，开展《维护老年人合法权益》的公开讲座，为广大老年人答疑解惑，化解各类矛盾纠纷，深入开展“送法进村”、“送法进家庭”等活动，提高农民群众的法律意识，增强依法办事、依法维权的自觉性。积极参与预防青少年违法犯罪工作，发挥老干群体的特殊优势，大力开展“家风”、“家训”教育，不断加强青少年思想道德教育、理想信念教育。我们很多老干部都是廉洁修身、廉洁齐家的模范典型，多年以来形成了良好的“家风”、“家训”。通过大力宣传这些优秀典型，不断从老干家庭辐射到社会中去，形成良好的社会风气，帮助广大青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。这对青少年健康成长成材起到了很好的示范作用。

三、手段多样，创新开展法治宣传。

针对本单位工作实际，结合“4.15”国家安全教育日、“网络安全宣传周”、“12.4”全国法制宣传日，精心设计形式多样、主题鲜明的法治宣传教育活动，采取有针对性的工作措施，提高法治宣传教育的实效性。组织老干部局全体工作人员集中学习了******在第五个国家宪法日上作出的***;为老年大学师生印制发放宣传资料300余份、公示栏粘贴、qq群、朋友圈转发等形式，宣传宪法日相关知识和信息;利用 LED显示屏轮播宪法日宣传口号及标语。

局坚持学法制度，充分利用“两学一做”学习教育、局务会和学习日时机，组织干部职工集中学习，注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。同时，组织人员参加上级组织的培训，提高干部队伍素质，并做好上岗培训工作;建立培训制度，制定培训计划，加强我区老干工作人员培训。老干部局全体干部职工认真学习《中华人民共和国宪法》、《监察法》、《公务员法》、《网络安全法》、《信访工作条例》;学习中央办公厅、***《关于市直单位贯彻落实离退休干部工作政策有关具体事项的通知》(武老发〔2018〕1号)以及中央和省市区有关老干部工作的政策法规、意见、办法;及时参加区举办的法律知识轮训和新颁布法律法规知识专题培训。

严格落实公务员学法用法考试要求，对学习成绩进行严格考核，每次考核的成绩予以统计和公布，并记入档案，对考试成绩突出的给予通报表扬，对不合格的进行严厉批评。今年，按照上级统一安排，组织3名公务员参加学法用法无纸化法律知识统一考试，做到了“四个100”，既参学率为100%，参考率100%，优秀率100%，均分100分的好成绩。

积极参与“一感、两度、两率、一调、一扫”宣传教育活动，组织全体工作人员进行了集中培训，将一感两度两率一调一扫知识传达到每位员工，做到相关知识应知应会，做好迎接测评工作，以做到相关知识应知应会，充分迎接测评工作。在QQ群内推送“致居民一封信、一感两度两率一调一扫”宣传内容。老干部局积极营造宣传创建氛围，在老干部局、老年大学悬挂宣传标语、LED显示屏轮播“一感、两度、两率、一调、一扫”内容、为老年大学师生印制发放宣传资料300余份、公示栏粘贴、qq群、朋友圈转发等形式，提升“一感、两度、两率、一调、一扫”的知晓率、参与率和认可率。