新年新打算工作抓当前791c95385a8***3d38bad3086e1003b4c

    为全面落实全年工作计划，服务大局，服务稳定，构建和谐，太仓市劳动监察大队狠抓当前，在春节过后第一个上班日就召开全员动员大会，要求全体队员对当前工作一着不让，具体做到“五个抓”：一抓自身学习，每个队员对劳动保障政策法规要在“深”、“精”、“熟”、“活”四字上下功夫，力求工作又好又快。二抓书面材料审查工作，以书面材料审查为抓手，推进劳动保障各项工作。三抓企业劳动保障诚信ABC三级分类管理，为配合苏州市12333开通，对C级企业加紧落实整改工作。四抓“黑中介”打击，努力净化企业用工环境。五抓欠薪保证金制度的落实工作，确保全市社会企业更加和谐稳定。
    为使劳动监察工作更加适应“维护经济发展，维护职工权益，维护社会稳定”的需要，太仓市劳动监察大队对2007年的劳动监察工作也作了认真部署，实施 “三个明确”：
    一、明确指导思想：以科学发展观统领劳动监察工作，以预防与控制劳资纠纷衡量劳动监察工作，以法治江苏合格市规范劳动监察工作，以扎实工作作风推进劳动监察工作，力争2007年劳动监察工作在量与质方面有一个更大的飞跃，使劳资纠纷引发的信访、投诉、集访降到最低水平。
    二、明确工作目标：2007年劳动监察工作目标要想大的，要站在“三个维护”大局基础上，继续争创 “创三优”先进集体。
    具体工作目标：1、定期书面材料审查突破2000家；2、劳动合同备案突破16万人，合同签订率95％以上；3、社保本地参保率达98％以上，外来农民工参保率达70％以上；4、信访、投诉、集访数低于2006年水平；5、和谐企业、诚信企业突破100家。
以上具体目标分解到中队和队员，每月实行工作交流和汇总考核。
    三、明确工作思路：2007年劳动监察工作思路要更加创新的，按照“稳定压倒一切”的要求，要把预防与控制劳资纠纷作为衡量劳动监察工作的寒暑表。围绕这一思路，2007年劳动监察工作更要体现实干加巧干。实干方面全年具体抓好“五件实事”：一是进一步完善中队“四大窗口”功能作用；二是信访、投诉、集访大幅下降；三是C级企业明显减少；四是创出特色并形成良好的宣传氛围；五是以监察为抓手，推进用工规范、合同签订、社保扩面、工会与调解机制组建、集体合同与工资协商协议签订，进一步完善劳动监察“十大”工作机制。巧干方面具体做到“八个结合”：一是打击“黑中介”与违规企业查处相结合；二是受理信访、投诉及日常巡查、检查、指导与减少劳资纠纷、减少C级企业相结合；三是把查处与整改、规范企业各项用工行为相结合；四是把欠薪不报告、劳资纠纷不报告与对企业一查到底、从严处罚相结合；五是加强劳动监察检查力度与及早获取劳资纠纷信息相结合；六是培育和谐企业、诚信企业与加大C级企业转化帮助相结合；七是“三个维护”与创建法治江苏合格市相结合；八是实干与创特色抓宣传相结合。(信息来源：太仓市劳动监察大队)
                        

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