企业抱团让公益绽放光芒

    2月，参与发起佛山公益慈善联盟；3月，发动所有员工与企业一起为“阳光基金”捐款行善；5月，在青年节当天慰问五区孤寡老人；6月，参与广东省的扶贫济困活动……

　　新年刚过，海天调味食品股份有限公司党委副书记、工会主席梁婉芸已开始着手为一系列的公益活动做准备。这家百年老字号每年都会提前制定自己的公益计划。

　　不仅是海天，美的、凤铝、东鹏、九江、太吉、志高、万和等一批佛山本土龙头企业，越来越多企业将公益慈善作为企业实现可持续发展和软实力建设的一项重要内容，企业累计公益慈善捐赠数以千万元计。如美的集团至今为社会公益累计捐赠更超过了5亿元。

　　公益慈善提升为企业战略

　　积极支持本土公益，对佛山许多企业来说，也许并非新鲜事，但由媒企联动发起成立佛山公益联盟，抱团践行阳光公益行动，在佛山还是首次。随着佛山一批龙头企业近几年在践行社会责任领域的积极探索，今年美的集团等一批龙头企业已着手将社会责任纳入企业的战略规划。

　　美的集团副总裁黄晓明透露，美的集团提出了建设一个受人尊敬、值得信赖的“友爱型”企业目标，在战略层面，将社会责任列入集团的“十二五”战略发展规划，列入美的的战略转型；在企业理念层面，与政府、企业管理人员、员工、供应商及所有利益相关方实现价值分享。据美的集团透露，今后将战略和理念落实到企业经营生产的各个环节中，对政府，除了依法纳税外，还将积极支持地方教育、体育、慈善等事业；对管理人员，提供包括个人发展以及各种福利政策，如免费医疗、科技人员购房支持等；对于所有员工，有美的扶助基金、医疗以及持续改善员工工作和生活环境；对于上下游供应商，寻求持续、互利、共赢的发展及分享；对于消费者，将积极推动科技创新，推行节能减排，提供好品质和具性价比的绿色产品，全力践行一个优秀企业公民的责任。

　　“企业在赚钱的同时，也要积极回报社会。”在2月6日佛山公益慈善联盟成立当天，15家发起企业都不约而同提到了这点。

　　企业的公益文化如何营造？“这需要积极发动员工，聚沙成塔，让大家共同参与。”佛山市苏宁电器有限公司总经理韩泉志说，苏宁集团有个“1+1”的阳光行动计划，每位员工每年须拿出1天的工资，1天的时间，去做社区慈善活动。

　　有些企业还巧妙地将公益慈善文化融入到公司的日常管理制度当中。佛山三环铜业有限公司的章程中有个规定，如果员工违反了公司制度被罚款，罚款的钱公司一分不留，全部以员工自己的名义捐给慈善会。

　　雅居乐、能兴地产等企业则成立了自己的义工队，致力于关注社会有需要人士，有组织、有计划地开展助学、救灾、扶贫、环保等公益慈善活动。

　　企业“爱心阳光”照社区

　　“我们的工厂建到哪里，公益就做到哪里。”广东新明珠陶瓷集团有限公司总裁助理齐红说，在公司所在的禅城南庄、三水等地，新明珠集团每年用于扶贫助困的善款都不少于500万元，至今已资助企业所在地65岁以上老人共约800位，每位老人平均每月获得新明珠100～150元左右资助。

　　大爱无疆，不仅在企业的所在地。实际上，在汶川地震、玉树地震灾后重建中，在周边的连山、河源等贫困地区的对口援助中，在学校、老人院，哪里需要帮助，哪里就活跃着佛山企业的身影。

　　据了解，佛山企业参与公益事业一般有两种途径：一是通过慈善机构；二是直接对接困难个体或是学校、医院、敬老院等福利机构进行物资捐助。顺德区还鼓励企业在区和镇街两级慈善机构下成立专项冠名基金，目前已有约20家企业成立了专项冠名基金。

　　“我们在广东工业大学管理学院设立了志高基金；赞助佛山校园一卡通项目等等。截至目前，志高用于公益慈善的支出累计已超过1亿元。”广东志高空调有限公司工会主席王文强说。

　　“阳光联盟”带动“全民慈善”

　　“现在大家做公益慈善，最关心的是能否把善款真正用到实处。”广东凤铝铝业有限公司副总经理李远辉的这个观点也引起企业家的共鸣。正是出于这种担忧，很多佛山企业家往往选择直接把钱交到受赠人手中的直捐方式。

　　“实际上，欧美国家现在已很少有直捐的做法，他们主要是通过慈善组织来捐赠，这样更高效，更专业。”清华大学公共管理学院创新与社会责任研究中心主任邓国胜教授指出，从传统慈善向现代慈善过渡，必须要培育一大批现代慈善组织。

　　也正因为如此，15家参与发起成立佛山公益慈善联盟的龙头企业均对联盟寄予厚望，认为这样一个专业、透明的公益平台，能够使公益资源充分、有效使用，构建阳光、持续的佛山公益慈善联动系统，从而带动更多的社会力量共同参与公益慈善。

　　“现在这个公益慈善联盟是由佛山传媒集团倡导成立的，如果做了好事，传媒一定会***报道，这样就能让大家看到，善款真的是可以帮助到有需要的人，是有效果的，这样就一定会有更多的企业加入到慈善联盟。因为企业有没有爱心，跟企业的大小是没关系的，大企业有爱心，小企业也有爱心。”三环铜业有限公司业务总经理苏绰敏苏绰敏说。