南山区大学文化人口占比居全市之首

　　46175人！在5月17日发布的深圳市第七次全国人口普查公报中，南山区每10万人口中拥有大学（指大专及以上，下同）文化程度的人口达到46175，位居全市之首。

　　深圳市统计局正式发布的深圳市第七次全国人口普查公报显示，南山区人口素质不断提升。从每10万人口中拥有大学文化程度的人口看，深圳整体为28849人，南山区则以46175人位居全市榜首。

　　此外，在15岁及以上人口的平均受教育年限方面，深圳整体为11.86年，南山区为13.26年，也排全市之首。

　　“南山的人口红利转为人才红利”

　　南山区大学文化程度人口占比、平均受教育年限位居深圳首位。如何解读这两个数据？昨日，消息报记者分别采访了业内人士和专家。

　　数据是南山区成功实施人才战略的有力体现

　　“这两个数据反映了南山区强有力的人才吸引力，以及优质的城区品质、宜居的居住环境。”昨日，南山区统计局相关负责人接受记者采访时分析，首先，南山作为深圳的经济大区、科技强区，再加上“双区”驱动的叠加利好，占据了区位优势。其次，南山具有产业优势，随着先进制造业、战略性新兴产业和未来产业、新型金融业等产业快速发展，以及南山一流的营商环境，吸引了越来越多的高科技企业、高端人才涌入南山。此外，南山拥有深圳大学、南方科技大学等9所高等院校和中科院深圳先进院、鹏城实验室等众多科研院所，高水平科研载体集群效应明显。

　　该负责人表示，近年来，南山区坚持人才优先发展战略，不遗余力地让人才“引得进、用得好、留得住”。上述两个数据正是南山区成功实施人才战略的有力体现。此外，南山区不断提升城区品质和居住环境，也吸引了很多高端人才在南山居住。多种因素的叠加让南山的人口红利转为人才红利。

　　高素质人才是南山创新发展的坚实基础

　　深圳市人大代表、南山科技事务所所长王艳梅认为，南山区上述两个数据位居全市榜首，与南山区的整体定位、布局、历史发展、产业发展等有关，在情理之中。

　　王艳梅表示，高素质的人才是南山创新发展的坚实基础。南山区是深圳的创新高地，未来的“十四五”发展要用好人才，充分发挥高素质人才在科技创新的引领作用，科学布局，夯实基础研究，提高劳动生产率，推动南山经济社会发展再上新台阶。此外，南山区还要留住人才。近年来，南山区实施了人才发展“领航计划”等，通过人才安居房、租房补贴等一系列举措将人才留在南山。但在高成本的当下，如何真正留住人才，也值得思考。

　　中国社科院人口所研究员王广州在接受媒体采访时表示，随着义务教育的普及和高等教育的发展，广东人口受教育水平持续、快速提升是必然。新一代流动人口的受教育水平也处于不断提升的过程，这对社会经济发展具有重要的促进作用。他认为，“未来要继续提升人力资本积累，积极发展、做大、做强高等教育和职业技术教育，特别是提升人力资本的教育、健康和就业水平，使人口优势转化为人力资本和人才优势。”

　　南山区常住人口1795826人

　　深圳市统计局正式发布的深圳市第七次全国人口普查公报显示，深圳市（含深汕特别合作区，下同）常住人口17560061人，其中，南山区常住人口为1795826人。

　　南山10年增70多万人

　　公报显示，与2010年第六次全国人口普查的10423973人相比，深圳市常住人口增加7136088人，增长68.46%，年平均增长率为5.35%。10年间，深圳人口继续保持较快增长，同时呈现人口性别比有所提高，人口红利继续保持，人口素质不断提高的新特点。

　　其中，南山区常住人口为1795826人，占全市人口的比重为10.23%，与2010年第六次全国人口普查相比，增加707481人。此外，与2010年相比，人口增加较多的区还有龙岗、宝安、龙华、光明。

　　有专家表示，这一现象的主要原因是，高新区域的人才引进，同时拉动家庭人口及相关服务人口的流入。深圳进入了粤港澳大湾区、深圳先行示范区“双区”驱动，深圳经济特区、深圳先行示范区“双区”叠加的黄金发展期，吸引了大量的人口流入。同时，随着深圳经济社会的快速发展及交通的便捷，缩短了城区间的空间距离，区域一体化逐步加强。

　　南山人口依然“年轻”

　　在人口性别构成方面，南山区男性、女性占常住人口比重分别为53.23%、46.77%。人口年龄构成方面，人口红利继续保持。南山区0-14岁人口比重为14.77%，15-59岁人口比重为78.00%，60岁以上人口比重为7.23%，其中65岁及以上占4.65%。

　　广东省统计局局长杨新洪在接受媒体采访时谈到，人口红利是推动经济增长的重要动力之一。人口总量快速增长，庞大的人口总量有力地促进了广东消费需求，为广东经济发展提供了丰富的劳动力资源与人力资本。10年来，深圳人口总量保持较快增长，人口素质稳步提升，劳动力规模依然庞大，人口集聚进一步增强。