助力改善民生参与社会治理推动社会文明进步为全市社工发展树立南山样板

　　记者3月17日从深圳市民政局了解到，在市社会工作者协会开展的2020年度深圳社工行业评优活动中，10名2020年度深圳社工之星金星奖（十佳社工）中，南山区有3名社工上榜；10个2020年度深圳社会工作优秀案例金奖（十佳案例）中，南山区有3个服务案例上榜。这充分展现了南山社工的风采与卓越的服务成效，赢得了业内外的瞩目与肯定。

　　区民政局相关负责人告诉记者，自2007年以来，南山按照“党委统一领导、政府主导推动、社团自主运作、社会广泛参与”的模式推进社会工作发展，牢牢把握本土化、专业化、职业化的发展方向，培养了一批批优秀社工机构及社会工作从业者。截至今年2月，南山区共注册社工机构32家，社会工作人员达1047人，在保障改善民生、创新社会治理、推动社会文明进步等方面均取得一定成绩，为全市社会工作发展树立了“南山样板”。

　　逐步健全社会工作运行机制

　　南山区以专业岗位社工和社区项目社工为基础，构建起区、街道、社区三级联动、条块结合的社工服务架构，形成政府主导、社会（组织）运作的供给模式。同时，建立“以评促建”的评估机制，监督服务成效。区民政局通过每年委托第三方机构，对全区岗位社工项目和社区党群服务中心政府购买项目进行专业评估，对项目运营机构进行审计，以推动社工服务项目有序发展，提升社工服务专业水平，保证服务有效性。

　　2008年，南山区社工服务仅涉及社会福利、社会救助、残障康复、教育辅导、矫治帮教5个领域。经过十多年的发展，增加了社区建设、精神卫生、禁毒戒毒、外国人服务等11个领域，基本做到困境人群全覆盖。

　　此外，社会工作在基层治理中的作用逐步呈现。社工服务在运行和发展过程中，通过与基层党建、公共卫生、志愿者服务等多项工作不断融合，有效促进了基层治理。在2020年疫情防控中，全区14家社工机构900余名社工投入到社区防控一线，参与“三位一体”小组，全面融入社区防控体系，服务对象超200万人次，同时还有约100名社工通过电话、微信等方式为隔离对象、社区工作者及社区居民提供压力缓解、情绪疏导等服务，为筑牢全区疫情防线发挥了重要作用。

　　南山涌现4名“中国百强社工人物”

　　据记者了解，南山区以打造专业队伍、提升实务能力、发挥专业作用为着眼点，在政策制定、教育培训、岗位开发、社工机构培育等方面进行了深入探索，使社会工作专业人才队伍日益壮大，专业化水平稳步提升，服务领域不断拓展，社会认同度显著提高。

　　目前，南山区社会工作人才队伍逐步向年轻化、高学历靠拢。同时，南山区将社工纳入区“领航人才”政策体系范围中，设立配套资金围绕人才建设开展系统培训，享受人才定向配租补租政策。截至2020年，全区共245名符合政策要求的社会工作从业人员享受人才福利及住房补贴。区民政局连续6年举办社会工作师考前辅导培训，开展“社工督导驿站”“社工大讲堂”“社工实务技能大赛”等活动近百场。近年来，南山区涌现出一批杰出的社工代表，其中，王会娟等4人被评为“中国百强社工人物”，何珊珊等3人先后当选为市、区党代表和人大代表，王淑娟等5人被认定为南山区“领航人才”。

　　党建引领社会工作发展路径

　　南山区社工协会秘书长王会娟表示，全区社工机构将始终把党建作为社会工作服务机构贯彻党的路线方针、践行专业使命、规范组织内部治理的重要路径。

　　据悉，从2010年南山区成立第一个社会工作服务机构党支部起，至今已发展成立了4个党支部，共有党员110人。各党支部以社会工作服务为切入点，积极开展机构党支部与社区党支部“融合共建”，采取“党代表+社区党员+社工+义工+居民”的模式提供专项服务。2019年，在蛇口东湾小学“百人红色同筑梦，共驻共建促发展”主题活动中，区社工协会党支部联动社区、学校党支部等，为青少年提供了丰富多彩的主题教育活动，夯实基层党建工作。2020年，区社工协会党支部召开“‘疫’路有你 致敬先锋”——南山区社工战疫先进事迹报告会，助力公益服务在党建领域进一步延伸，推动党建、社建与少先队建设有机融合。