连平县干部培训班开启连平智富门

　　10月13日－30日，由南山区委区政府精心筹划，由南山区对口帮扶连平县指挥部和连平县委组织部共同主办的三期连平县干部培训班，先后在深圳市公共服务人才学院（深圳市经理进修学院，全国东西扶贫协作人力资源建设基地）举办，分别为连平县中青年干部培训班、科级干部培训班、镇长及县直主要领导干部培训班。培训旨在调动干部在扶贫工作中的作用，培养他们的问题意识、前沿意识、创新意识，发挥其工作主动性。

　　据南山区对口帮扶连平县前线总指挥潘学郭介绍，从2013年6月起，南山区对口帮扶河源市连平县。驻村干部遵循双到（规划到户、责任到人）扶贫这一广东省独创的实施共富战略的扶贫开发模式，根据贫困户的具体特点，因地制宜地分配各种资源、寻求多样化的解决路径，帮扶质量和效率有目共睹，客观上为我国建立精准扶贫工作机制提供了有益借鉴。但从过往经验来看，若是贫困人口自身不具备造血能力，在帮扶单位离开后会立马返贫。因此，为当地储备人才，给予贫困者目标、梦想、决心和技术，让他们自己创造想要的生活，才是长久之计。

　　培训期间，连平县学员纷纷表示，这么大规模地组织干部到深圳来学习还是第一次。在自身理论素养得到提升的同时，他们的眼界得以开阔，了解到深圳市的南岭村、大芬村、渔民村、花果山社区等地的先进做法，对深圳与连平两地发展速度之间的差距认识颇深，对于今后工作开展的具体方向也有了新的想法。