罗组通〔2013〕10号中共深圳市罗湖区委组织部关于开展2012年度罗湖奉献奖罗湖工兵奖罗湖创新奖评选活动的通知

各街道党工委、区直各处以上单位：

　　为宣传先进事迹，弘扬奉献精神，进一步促进和加强我区公职人员队伍的思想政治建设、能力建设和道德作风建设，经区委研究，决定在全区范围内开展“罗湖奉献奖”、“罗湖工兵奖”、“罗湖创新奖”评选活动，并进行表彰，现将有关事项通知如下：

　　一、评选项目

　　1．罗湖奉献奖

　　2．罗湖工兵奖

　　3．罗湖创新奖

　　每个奖项获奖名额原则上不超过10名。

　　二、评选范围、条件和程序

　　此次评选活动的范围、条件和程序严格按照《“罗湖奉献奖”、“罗湖工兵奖”、“罗湖创新奖”评选试行办法》（***3）的有关规定执行。

　　三、推荐名额

　　每个奖项各单位可推荐1名参评对象，教育、卫生系统可推荐2名。

　　四、注意事项

　　1．参评对象应由所在单位在广泛征求群众意见的基础上，经班子研究同意后推荐至评选办公室。

　　2．评选对象要认真填写《“罗湖奉献奖”、“罗湖工兵奖”、“罗湖创新奖”推荐名册》（***1）和《评选对象审批表》（一式两份）（***2），在2月4日（星期一）下班前把相关材料及获奖证书复印件（均需加盖单位公章）报评选办公室（区委大楼1116室），报送材料需附电子版（电子表格在罗湖区党务公开通知公告栏目）。逾期不报，视为自动放弃。

　　3．各单位应与评选办公室密切配合，做好评选工作，并将会议记录纪要等材料留档备查。在评选过程中，有弄虚作假、徇私舞弊的人员或单位，由所在单位或上级主管部门对直接责任人员视情节轻重给予处分。

　　***：1．“罗湖奉献奖”、“罗湖工兵奖”、“罗湖创新奖”推荐名册

　　2．评选对象审批表

　　3．“罗湖奉献奖”、“罗湖工兵奖”、“罗湖创新奖”评选试行办法

　　中共深圳市罗湖区委组织部

　　2013年1月29日

　　（联系电话：区委组织部干部科 25666507、25666505）

　　***1：“罗湖奉献奖”、“罗湖工兵奖”、“罗湖创新奖”推荐名册.doc

　　***2：评选对象审批表.doc

　　***3

　　“罗湖奉献奖”、“罗湖工兵奖”、“罗湖创新奖”评选试行办法

　　第一章　总则

　　第一条　为宣传先进事迹，弘扬奉献精神，进一步促进和加强我区公职人员队伍的思想政治建设、能力建设和道德作风建设，根据《公务员奖励规定（试行）》、《关于印发〈罗湖区加强对干部队伍激励关怀的六项措施〉的通知》（罗办发[2012]3号）的要求，规范“罗湖奉献奖”、“罗湖工兵奖”、“罗湖创新奖”奖励表彰工作，制定本办法。

　　第二条　“罗湖奉献奖”、“罗湖工兵奖”、“罗湖创新奖”的评选管理工作，适用本办法。

　　第三条　“罗湖奉献奖”、“罗湖工兵奖”、“罗湖创新奖”获奖者按本办法规定的程序评选产生。

　　第四条　评选活动每年集中进行一次。因特殊情况需要临时评选表彰的，可以调整评选时间。

　　第五条  成立“罗湖奉献奖”、“罗湖工兵奖”、“罗湖创新奖”评选办公室，成员由区委组织部、区人力资源局及相关单位工作人员组成。评选办公室设在区委组织部，负责具体的评选工作。

　　第二章　评选范围和表彰名额

　　第六条  评选范围

　　评选人员范围为全区各级机关事业单位在职工作人员。

　　第七条  表彰名额

　　表彰名额由评选办公室根据实际情况确定。

　　第三章　评选条件

　　第八条  “罗湖奉献奖”评选条件

　　1.在罗湖工作20年以上，在现职级岗位工作满8年以上且表现突出的；

　　2.工作兢兢业业、任劳任怨，为罗湖各项事业的发展做出了较大的贡献；

　　3.模范遵守法律、法规，恪守职业道德和社会公德，品德高尚，清正廉洁，公道正派，作风优良，无不良记录和有效投诉。

　　第九条  “罗湖工兵奖”评选条件

　　1. 坚持正确的事业观、工作观和政绩观，忠于职守，勤奋敬业，求真务实，成绩突出；

　　2.在贯彻落实区委、区政府重要工作任务过程中执行有力、落实到位、成绩突出；

　　3.近三年内获得市级以上（含市级）专项工作奖励或表彰的、在急难险重任务中表现突出的人员优先纳入评选范围。

　　第十条  “罗湖创新奖”评选条件

　　1.具有改革创新精神，敢于创新，成绩突出，成果显著的各单位主要负责人；

　　2.创新成果属于行政管理类、经济建设类、公共服务类范畴：行政管理类包括人力资源保障、行政成本控制、办事程序精简、工作效率提升、管理方法创新等成果；经济建设类包括土地资金等要素资源合理利用、人才资源合理配置、提高财税和群众收入、带动产业发展等创新成果；公共服务类包括服务模式创新、服务效率提升、服务手段探索等创新成果；

　　3.创新成果必须围绕区委、区政府中心工作，在本区符合首创并独立开展、具有一定的规模和成效、具有较强的示范指导意义和推广价值。

　　第十一条  有下列情况之一的不得作为推荐人选参加评选

　　1.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关正在核查期间的；

　　2.近5年内受过党纪、政纪处分的；

　　3.受过司法机关刑事处罚的；

　　4.近5年年度考核有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）的；

　　5.其他不适宜参加评奖情形。

　　第四章　评选程序

　　第十二条  参评对象应由所在单位在广泛征求群众意见基础上，经班子研究同意后推荐至评选办公室。

　　第十三条  材料报送

　　评选对象要认真填写《评选对象审批表》，一式2份，加盖单位公章，在规定的时间内报评选办公室。事迹材料要求真实、具体、准确。

　　第十四条  材料审核和征求意见

　　评选办公室对评选对象上报的材料进行认真审核，确定评选对象的资格条件。符合资格条件要求的，书面征求区纪委（监察局）、综治维稳、计生等部门的意见。

　　第十五条  确定公示名单

　　书面征求意见没有发现问题的评选对象，报区委常委会确定拟授奖人员公示名单。

　　第十六条  公示

　　评选办公室采取集中方式将拟授奖人员名单在全区范围内进行公示（公示时间为5天）。对于干部群众对公示对象所反映的情况和问题，评选办公室将会同有关部门认真进行调查核实，弄清事实真相。反映的问题属于一般性的缺点和不足，或查无实据的，不影响获奖资格；对反映公示对象在政治立场、思想素质、申报事迹、生活作风等方面存在严重问题，并查有实据的，经评选办公室复议，取消其获奖资格。

　　第五章　奖励

　　第十七条  奖励办法

　　对评选出的获奖个人，由区委、区政府在年度表彰大会上授予“罗湖奉献奖”、“罗湖工兵奖”、“罗湖创新奖”奖牌或证书，在干部提拔或培训学习方面予以优先考虑。

　　第十八条  附加奖励

　　“罗湖奉献奖”、“罗湖工兵奖”、“罗湖创新奖”的获得者，属公务员的，根据《公务员奖励规定（试行）》的有关精神，结合公务员年度考核，一般同时予以嘉奖奖励；对于个别表现特别突出的公务员，一般同时予以记三等功奖励；对于个别在急难险重或重大专项任务中表现突出的公务员，视情况予以嘉奖或记三等功奖励。

　　第六章　管理

　　第十九条　各单位应与评选办公室密切配合，做好评选工作。

　　第二十条　在评选过程中，有弄虚作假、徇私舞弊的人员或单位，由所在单位或上级主管部门对直接责任人员视情节轻重给予处分。

　　第二十一条　获奖者有下列情形之一的，撤销奖励：

　　1.申报奖励时隐瞒严重错误或弄虚作假，骗取奖励的；

　　2.获得荣誉称号后，受到开除处分、劳动教养、刑事处罚的；

　　3.法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形。

　　第七章　附则

　　第二十二条　本办法自发布之日起试行。