鼎湖这项工作好评连连中国纪检监察杂志社也来调研采访

4月23日，中国纪检监察杂志社和《南方日报》采访组、省纪委监委副处级干部尹向华、市纪委常委陈敬就一行，专门到鼎湖采访调研“抓早抓小，强化一把手监督”工作。区委常委、纪委书记、监委主任李旭熙陪同。

采访组到区纪委监委机关实地察看区党政班子成员抓早抓小谈心谈话室建设使用情况以及到凤凰镇、凤凰镇新凤村现场调研镇纪检监察组以及村级纪检监察岗工作开展情况，并对凤凰镇、永安镇党委主要领导进行采访交流，详细了解鼎湖开展抓早抓小、强化一把手监督的相关做法和取得的成效。

采访组对我区开展强化领导干部，特别是一把手监督工作给予了充分肯定和高度评价，认为鼎湖区的相关做法非常值得宣传推广。鼎湖区抓早抓小，强化对领导干部，特别是一把手监督的做法，得到了省、市纪委的高度肯定。采访组到广东采访期间，省纪委监委指定鼎湖作为采访对象。

据悉，今年以来，为规范开展抓早抓小谈心谈话工作，在区委的高度重视和大力支持下，区纪委监委制定了《鼎湖区党政班子履行“一岗双责”抓早抓小谈心谈话制度》，从重点要求、重点对象、重点问题等方面规范开展党内谈话，强化一把手的约谈，压实层级责任，发挥关键少数的头雁效应，形成以上率下抓早抓小、落实主体责任的良好氛围。通过在谈心谈话室设置入党誓词、抓早抓小语录、案例警示教育、党纪党规解读等，营造抓早抓小、红脸出汗的浓厚氛围，并把警示教育、法纪教育融入谈话过程，提高谈话对象对自身问题的认识，真正触动灵魂，达到以谈促改，解心结、鼓士气的效果。谈话过程进行全程录音录像，留存备查，防止“约谈”变“闲聊”。建立了党政领导班子成员履行“一岗双责”和抓早抓小工作档案，通过暗访、回访和实地查访等方式，加强对谈话对象落实整改情况的***检查。对整改不到位的，安排进行“二次约谈”，对多次谈话后仍不思悔改、重复出现问题的，将启动问责程序从严处理。常见问题早提醒、不良症状早约谈，苗头问题早纠正，用严管体现厚爱，最大限度保护干部，紧抓“关键少数”，推动领导干部以上率下，形成头雁效应，守护鼎湖政治上的“绿水青山”。