沛县多措并举帮扶就业困难人员

今年以来，沛县加大力度做好就业困难人员的就业帮扶工作，多措并举，成效较好。

一是开展就业援助专项活动。1-3月份开展了“就业援助月”等专项活动，采取多种形式进行政策宣传，帮助就业困难人员全面了解各项就业创业扶持政策和办理流程，促其实现就业创业。同时，召开“就业困难人员”专场招聘会，截至目前，已召开专项招聘会4场次。

二是大力挖掘企业岗位，帮扶就业困难人员实现就业。县、镇、村三级劳动保障机构加强与辖区内企业联系，征集就业岗位向就业困难人员精准推送，帮助企业及时享受相关就业政策，鼓励引导企业吸纳就业困难人员，今年1-10月，已帮助1811名就业困难人员实现再就业。

三是加大线上线下职业培训力度。实施职业技能提升行动，鼓励有培训意愿的就业困难人员，通过线上线下相结合的方式参加就业技能培训，提升就业能力，实现就业。截至10月底，线上培训8036人，发放补贴401.8万元；为1137家企业发放以工代训补贴623万元，涉及职工6230人。

四是积极开展就业创业帮扶，落实社保补贴等优惠政策。为进入孵化基地的创业困难人员或在基地外创业就业的困难人员减免水电费、房租费。今年1-10月，为28名就业困难人员发放创业租金补贴13.25万元，为3904名灵活就业人员发放社会保险补贴491万元。

五是合理开发公益性岗位。结合辖区内就业困难人员实际和就业补助资金承受能力等情况，合理开发公益性岗位进行托底安置。今年3月，通过公开招考的方式录用141名就业困难人员安置到劳动保障协理员公益性岗位。今年10月，协调县残联开发“残疾人之家”公益性岗位30个。