县地税局全面启动2014年度目标绩效考评工作

为进一步巩固和深化“群教”活动成果，践行“效能建设提升年”主题实践活动，县地税局局务会议部署落实了2014年度目标绩效考评工作，明确要求了本月20日前全面完成对各税务所的年度目标绩效考评工作。

为增强考评实效，确保此次考评工作顺利完成，该局成立了目标绩效考评小组，明确了各小组成员单位分工和考评工作要求。一是各考评小组深入到各税务所进行现场考评，通过翻阅资料、查看软件、对比数据、走访纳税人等方式现场评出亮点工作和扣分情况，做到“加分有理，扣分有据”；二是各小组成员要各司其职、密切配合，为绩效考评工作有序开展打牢组织基础；三是各考评组应高度负责，掌握考评要求，做到实事求是、公平公正透明、注重实效，切忌走过场、形式主义；四是各考评组必须严格执行中央八项规定和反对“四风”有关精神，坚决做到廉洁自律、坚持标准、确保质量，真正做好此次目标绩效考评工作。

此次考评工作是在该局10月开展绩效管理系统培训活动和绩效考评指标网上导入工作的基础之上进行的，为成功对接2015年绩效系统运行工作打下坚实基础。