南充市高坪区综合行政执法局2021年度双拥工作自查评估的报告

2021年，在区委、区政府及区双拥办的领导下，我局认真贯彻上级双拥工作会议和文件精神，进一步巩固和加强军政军民团结，促进军地军民融合深度发展，认真对照创建标准和工作任务，规整档案，查漏补缺，突出重点，突破难点，按时完成了各项指标任务，现将我局双拥创建工作情况简要汇报如下：

一、工作开展情况

（一）健全组织明确分工，组织领导坚强有力。我局高度重视双拥工作，成立了以党委书记、局长何龙为组长，其他班子成员及各部门主要负责人为成员的双拥工作领导小组，领导小组下设办公室，由副局长罗昌伦任办公室主任，专抓双拥工作落实，并指定1名联络员负责具体事务性工作。局领导小组定期组织研究和部署，做到了双拥工作有计划、有安排、有活动、有总结，并把双拥工作纳入相关人员政绩考评范围。此外，根据双拥工作职责要求，结合城管系统工作实际，积极组织开展了本系统、本单位的双拥活动，坚持每年为军人、军属或重点优抚对象办好事、

办实事。在八一建军节、国庆、春节等节假日期间，领导班子成员分头深入到军转干部、退伍军人中，通过发放慰问金、召开座谈会等方式，对退役军人进行走访慰问，送去党和政府的关怀，向他们宣传有关政策，尽力解决实际困难，取得了“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果。由于工作做得较细、较实，我局没有出现一例军转干部、退伍军人上访和越级上访现象，维护了和谐、稳定发展的良好局面。

（二）广泛开展宣传教育，双拥引导持续深入。坚持把全民国防教育和双拥宣传列入局党委理论中心组重要议事日程，严格按照区双拥工作领导小组的统一部署，深入宣传营造氛围，配合相关部门在城区公共场所设立永久性标志或宣传牌，充分利用阅报栏、宣传橱窗、电子屏幕等公共设施进行《中华人民共和国兵役法》《中华人民共和国国防法》《军人抚恤优待条例》和《四川省军人抚恤优待办法》等政策法规宣传。着力从学习、参观、体验等三个方面入手，对干部职工进行积极引导和教育。充分利用政治理论学习、开展双拥活动和创先争优活动的机会，组织广大干部职工系统学习***党史、新《***章程》、人民防空法等知识；组织干部职工观看以革命题材为主题的红色电影和宣传教育片，适时开展观后感和心得交流活动。

（三）严格落实政策法规，扎实开展拥军工作。一是在接收转业干部、退伍军人工作方面。我局严格按规定予以妥善安置，在聘用行政执法辅助人员方面也优先选择退伍军人，截至目前全局共有转业、退伍军人130余人。实际工作中，我局对表现好、工作成绩突出的转业、退伍军人予以重点培养并及时提拔任用，目前局领导班子成员中转业、退伍军人占比接近二分之一，机关及下属单位中层干部超过50%为转业、退伍军人。同时，我局认真配合有关部门做好征兵登记及宣传动员工作，近三年每年有3到4名职工子女应征入伍，真正做到了提升双拥层次，融洽军民关系。二是在落实军人优待和支持国防建设方面。今年来，根据区委工作安排，我局积极与退役军人事务局沟通协调，为空军95437部队改造排污管网，及时有效地解决了污水排放问题；同时，涉及城乡建设开挖审批、地下管网维护等工作时，兼顾国防和军事需求，有力保护好了军事设施。在各类公共收费停车场所设置了军车免费停放标志，对军人、军属或重点优抚对象车辆违规停放，耐心进行教育，积极指导改正，依法从轻处罚。

二、存在不足

双拥工作是一项涉及面广、政策性强、影响面宽的具体工作，一年中，虽然我们做了大量的工作和努力，取得了一些成绩，但仍然有许多不尽人意的地方和不足之处。一是行政执法工作任务繁重，不同程度影响到双拥工作的开展；二是对涉军问题不够敏感，与部队的接触和交流还不够深入。

三、下步打算

（一）强化组织领导，确保双拥工作落实。进一步高度重视双拥工作，把双拥工作纳入年度工作同计划、同安排、同实施，深入研究新形势下双拥工作新特点、新要求，查找薄弱环节，制定整改措施，认真解决军民普遍关注的实际问题，全面深入地推进各项任务的落实。

（二）加强教育宣传，营造浓厚的氛围。加强国防教育，利用召开干部职工大会、办宣传栏等方式宣传双拥工作的重要意义，加强双拥工作先进典型的培养，充分利用新闻媒体和网络媒体，宣传双拥工作先进做法和典型事迹，大力营造军民共建良好氛围。

（三）创新各类载体，积极开展拥军活动。积极组织和参与军警民共建活动，力所能及的为驻军部队办实事办好事；积极协调、妥善解决涉军的矛盾与纠纷，广泛开展专题座谈、走访慰问、扶贫助学等活动，及时走访慰问驻地部队，重点帮扶困难优抚对象，促进军地间的互动。