威宁三进三增三提升确保脱贫攻坚质量高成色足

    2020年以来，威宁自治县以“进村组、进农户、进田间”为具体行动，以“提升脱贫质量、提升脱贫形象、提升群众满意度”为工作重点，以“增强感情、增加收入、增进和谐”为总体目标，在全县范围内深入开展“三进三增三提升”活动，高质量完成了脱贫攻坚各项目标任务。

　　进村组、增和谐，提升脱贫质量。进一步压实帮扶责任，深入村组，进一步加大脱贫攻坚问题短板排查整改力度，找准各村（社区）存在短板问题，并协调补齐，巩固脱贫质量，确保查找出短板问题全部整改完成。进一步压紧压实驻村帮扶干部、结对帮扶干部帮扶责任，查漏补缺，全面改善农村基础设施，提升群众知晓率、满意度、认可度。岔河镇整合好县、镇下沉干部、帮扶干部为攻坚骨干，并统筹村组干部、党员、退休老干部、退伍军人、“十大员”等攻坚力量，组成帮扶小分队，采取明确责任、组织到位，全员行动、部署到位，主动作为、宣传到位，摸清家底、清查到位，严格落实、督促到位“五个到位”，扎实开展全排全查，强化宣传教育，以开展知识抢答竞赛和“十星级”文明户评选为载体，推进文明进村寨行动。提升群众满意度，确保问题全部清零。

　　进农户、增感情，全面提升脱贫形象。切实采取群众会、院坝会等方式，进一步深入农户，拉进群众感情，发挥“村委会+自管委+十户一体”三级自治主体自我管理、自我监督作用，深入宣讲扶贫政策，深入化解民怨民忧，深入整治村庄环境卫生，深入整治农户环境卫生，教育引导贫困户养成良好的生活习惯，教育引导贫困群众形成讲文明、讲卫生习惯；督促贫困户搞好环境卫生整治。草海镇同心社区不断健全基层党组织领导的基层群众自治制度，纵深推进以党支部为核心的“村委会+自管委+十户一体”三级自治模式。推行查作风、比执行力,查成绩、比创新,查卫生、比干净的“三查三比”工作机制。组织社区“两委”成员、5名驻村干部、16个“自管委”和107个“十户一体”、27名党员开展“五个一”活动（一个党员带领群众创办一个经济实体，为群众培训一项技术技能，献一条发展良策，化解一件矛盾纠纷，带动一户贫困户脱贫）。2020年以来在“十户一体” 中心户长和“自管委”主任帮助群众解决操心事烦心事揪心事300余件事；法制宣讲50余次。覆盖群众15000人次；开展环境卫生整治集中宣讲58次，覆盖11600余人次。组织护林、护路等9名“十大员”参与卫生整治，累计开展村级自查115次，评出“村级卫生户”10户，评卫生自管委等8名，奖励价值2000元物资。

　　进田间、增收入，提升群众满意度。安排各级帮扶干部对2014年以来结对帮扶已脱贫的贫困户和2020年结对帮扶未脱贫的贫困户进行全覆盖走访，通过深入田间地角、深入产业基地指导，帮扶各村（社区）进一步厘清发展思路，增加群众收入。同时，深入田间地角，采取“拉家常”“结穷亲”“结远亲”“结干亲”等方式，加大扶贫政策宣传力度，密切干群关系，增进干群感情，提高满意度。大街乡金星村整合各级帮扶资源，发挥“三级自治”主体作用，实现抱团发展。注重扶贫同扶志、扶智相结合，利用好新时代农民讲习所，加大对干部群众的培训力度，宣讲党的政策方针、培训致富技能等。结合贫困户产业发展需求，优化组织方式，选择短、平、快的蔬菜、烤烟、生态畜牧等产业。推动集体经济发展，争取国家扶贫基金会资金100万元，用于发展经果林林下养鸡5000余羽。2020年实现玉米调减2000余亩，流转土地200余亩，种植烤烟107亩、辣椒100余亩、半夏200余亩，覆盖贫困户36户153人。