贵州省将集中引进一批金融人才助力打造贵州金融升级版

按照省委要求,9月19日,省委组织部、省委金融工委召开贵州省集中引进金融人才工作动员部署会,进一步明确工作重点,细化责任分工,加快协同推进,确保今年年底前集中引进一批金融人才到我省工作。

当前我省正处于新型工业化,新型城镇化加速推进的关键时期,融资需求大,发展任务重,迫切需要大量的金融人才作支撑,加快提升我省金融人才队伍的规模和质量。但在我省金融业快速发展的同时,金融人才数量严重不足,特别是熟悉现代金融业务、具有较强实务能力的实用型、高端型人才十分紧缺。面对贵州发展的迫切需要,必须加快打造贵州金融升级版,以“守底线、走新路、奔小康”引领金融发展,千方百计夯实金融服务保障。

省委对这项工作十分重视,召开常委会专题研究相关事宜,审议工作方案。此次我省集中引进金融人才,旨在争取金融支持、传输金融理念、培养金融人才,对于打造贵州金融升级版、助推转型跨越走新路具有重要意义。根据各地各单位对金融人才的需求情况,将通过挂职、任职、面向市场招聘人才和柔性引才等方式,从中央及省外金融机构总部、部分发达地区,引进熟悉项目投融资、资本运作、企业上市培育、互联网金融、金融监管、外汇管理等现代金融业务,具备较强金融实务能力的优秀人才到我省党政部门和企业、园区、开放平台等岗位工作。

会议要求,各级党委、政府要抓住高铁时代、大数据时代带来的有利机遇,把握“人才西南飞”等有利形势,敞开胸怀招揽人才,真心实意接纳人才,进一步解放思想、创新举措,紧扣需求、精准引进,研究制定更加吸引人、留住人的政策待遇,坚持多方式、多来源、多用途,拓宽引才招才渠道,改进选人用人方式,鼓励金融人才长期留任发展。各有关单位要充分利用资源,全力以赴开展对接引进,主动寻找人才,积极争取中央及省外各金融机构支持推荐选派人才,共同做好集中引进金融人才工作。(记者 王恬)