斗古乡多措并举狠抓正风肃纪不走过场
今年以来,斗古乡紧紧围绕“转变作风、提高工作效能来助推社会经济发展”这一主题,采取“多措并举”将各类案件查办与端正党风、发展经济、解决民生问题相结合,明确目标、抓住根本、提出要求、把握原则,对干部职工纪律作风进行全面整顿,取得了真真实实的效果。
狠抓教育督促检查工作。以促进干部职工作风大转变为目标,创新方式、拓宽思路、强化监管,扭转干部职工“庸懒散”现象。组织干部职工开展不定期集中学习,使干部职工组织纪律意识得以增强。利用身边典型事例,整合载体资源,将廉政文化宣传到每一名群众,营造农村廉政氛围,将乡村干部置于群众监督的大环境,使干部职工在潜移默化中坚定理想信念,接受廉政教育、筑牢廉政遵纪之基。结合省市县相关会议和文件精神,抓好抓实乡村干部管理,将乡村干部队伍建设与党建、年终考核、选拔任用等相结合,加大对玩忽职守、推诿扯皮、工作拖拉的村干部的督查力度。
厉行节约,严格后勤管理。以厉行节约更务实为要求,结合实际修正《斗古乡机关内务管理制度》明确公务接待标准,严格执行“谁分管、谁接待、谁负责,谁超标、谁买单”的规定。从领导干部带头讲实话、讲短话做起,严格控制发文数量和会议数量、规模和时间。每逢节假日,乡纪委都通过手机短信、电话通知等方式打好铺张浪费预防针。明确分管后勤接待的领导,对所有公务接待、工作用餐、公务用车及物资采购实行事先报告、登记管理,对办公用品的采购一律按照相关规定,纳入政府采购审批程序。
耐心细心倾听民声。以服务群众更贴心为根本,抓好抓实便民服务中心、农业中心、卫生计生服务中心、社保服务中心、民政、财政等直接联系服务群众的窗口部门建设。以群众满意度为标准,在开展工作的同时接受群众评议,根据工作需要及各村实际调整驻村干部,特别是目前开展的精准扶贫、农村安全饮水、农村土坯房改造建设中,每月组成联合工作组,深入到困难多、问题多、矛盾多、群众意见多的村、组,听取群众呼声,切实帮助群众解决困难和问题。
加大监督查处力度。以洗澡治病更彻底为原则,聚焦“四风”问题,紧盯民生项目工程、惠民资金、救灾救济和专项经费管理等方面的突出问题,由乡纪委牵头,开展专项检查、重点督查,抓典型、抓节点、抓惩治,充分发挥监督、案件查办的震慑作用。开展家庭助廉活动,由纪委牵头适时与领导干部家属进行座谈,了解家属思想动态,帮助树立廉洁意识,让家属助廉成为常态化,构建了“工作圈、生活圈、社交圈”有机统一的廉政监督网络,把监督领域从工作岗位向家庭、向社会进一步延伸,使正风肃纪在工作真正取得良好效果。