威宁自治县六措并举为2015年教师招考工作保驾护航
近日,笔者了解到,为保障即将到来的全县高中(中职)及幼儿园教师招考工作正常开展,威宁自治县采取有效措施,为招考工作保驾护航。
一是加强对招聘(招考)突发事件预防与监测,制定了《威宁自治县人力资源招聘(招考)工作处置突发事件应急预案》。加强情势信息的分析工作,有针对性的预防和处置措施,做到早发现、早报告、早处置。
二是严格把好审批关,督促主办单位到公安、消防等有关部门办理相关审批手续,持批准文件报人社局备案审核,未经人社、公安、消防等部门批准,不得擅自举办大型人才招聘活动。
三是按照“谁主办、谁负责”的原则,明确招聘(招考)主办单位的安全责任,主办单位要做好安全隐患的预防排查工作,维持现场正常秩序,如遇到突发事件应当有效控制和迅速处置,并将有关信息及时报送人社、公安、消防等部门。
四是对经审批举办的大型招聘活动进行现场巡查和指导,提高预防和处置突发事件的能力。
五是在接到可能发生突发事件的信息后,应当立即作出响应,并迅速将信息通报相关职能部门,防止事件的发生或事态的进一步扩大。同时密切关注事态发展趋势,根据事件的发展状况和严重程度,及时报告县政府应急办。
六是严格落实责任制度,加强沟通协调,保证应急所需的人力、物力和财力,不断提高应急处置能力。