松桃三三机制开启流动党员精准管理新模式

近年来，铜仁市松桃县甘龙镇积极探索新形势下加强和改进流动党员管理工作的新思路、新方法，不断创新管理模式，完善服务措施，健全工作机制，扎实推进流动党员“双找”工作，促使流动党员管理常态化、规范化和体系化。

抓严“三制”，掌握流动党员动态，扎紧制度笼子

一是严格报告登记制。按照流动党员管理颁发，流动党员外出前均主动向所在支部报告，并签订流动党员党性承诺书，就缴纳党费、参加组织生活、与组织保持联系等作出承诺；党支部实行台账式管理，依照承诺兑现处置措施。二是严格定期汇报制。建立完善流动党员思想汇报、党内谈心谈话等日常管理制度，每季度通过微信群、QQ群等方式让流动党员在群里谈学习感悟，互相交流、分享学习成果。流动党员每季度至少主动与党组织联系一次，汇报思想动态和工作、学习、生活等情况，特别是常驻地址和联系方式发生变化的，能及时向党组织报告。三是严格***提醒制。对于连续两个月未缴纳党费或不参加组织生活的，除在智慧党建平台管理中扣分外，支部还通过短信、微信等及时发出提醒函督促整改。截至10月底，该镇先后有156名流动党员均纳入流动党员管理台账，实行动态管理，每月按时足额缴纳党费。

搭好“三台”，督促流动党员参学，夯实管学基础

一是健全组织平台。设定流动党员联系责任人，通过信件、电话等方式定期了解外出流动党员的生活与工作情况，提前告知每月党员固定活动日学习主题，同时向流动党员传递相关材料。目前，在20个村党组织都建立了流动党员管理制度。二是构筑管学平台。依托铜仁智慧党建一体化平台、学习强国、流动党员微信群等适时开展网上三会一课、组织生活会、“主题党日”和缴纳党费等活动，使入群流动党员过上了正常组织生活，实现了管理全覆盖。目前，全镇流动党员入群率超过90%，通过智慧党建一体化平台开展三会一课达200余场次，智慧党建一体化平台综合评价均为合格等次以上。三是搭建服务平台。该镇通过“微甘龙”公众号平台，安排专人及时发布党建工作动态、传播党建知识，向流动党员群进行推送，宣传家乡发展变化和各项惠民政策，发布招工、技术培训等各类信息，提供代缴社保费、政策咨询等服务。目前，先后为外出人员、流动党员提供发布各类信息332次，通过朋友圈、聊天会话、公众号会话等渠道传播总次数达1.2万次。

落实“三联”，发挥流动党员作用，形成良性互动

一是主题党日必联。为流动党员量身打造“主题党日”活动，每月利用微信群组织一次以集中缴纳党费、在线学习、春晖使者为家乡发展献策和新时代文明时间站志愿注册等方式，通过党日活动，既加强了流动党员之间的联系，又拉近流动党员与党支部之间的距离。二是重大事项必联。凡涉及村级换届、支部建设、产业发展、集体资产处置、公路硬化、五保低保户评定、危房改造、集体经济发展等重大事项前后都要广泛征求流动党员的意见建议，决策过程、决策结果及时向流动党员通报，让流动党员充分行使权利的同时，也增强了党员的责任意识。三是特殊节日必联。利用七一、春节等特殊节日，村干部认真开展流动党员家庭走访慰问，切实做到党员返乡时必访、家有困难时必访、家有矛盾时必访、身患疾病时必访。今年来，全镇党组织通过走访、电话访等方式联系流动党员，商议党代会换届、人大换届、村委换届、产业发展、金秋助学等重大事项达780余人次。